ТОП-5 способов поиска будущих сотрудников ADMOS
Обучаем «оптом» в Академии ADMOS
Несколько лет назад мы провели эксперимент и создали двухнедельный обучающий курс для начинающих в сфере рекламы и сувениров. Он предназначен для тех, у кого нет опыта работы в данной отрасли. За это время наши специалисты и менеджеры познакомят участников с основами продажи, ведения проектов от запроса до отгрузки, с основными поставщиками и ассортиментом товаров, расскажут о производстве бизнес-сувениров и способах нанесения логотипов, покажут на практике важность развития мягких и твердых навыков. Групповые и творческие задания, обучение на основе реальных кейсов проходят в условиях полного погружения в атмосферу ADMOS с ее дедлайнами и креативом.
Благодаря этому решению мы снизили нагрузку на отдел HR, руководителей отделов и самих новичков. К нам приходят люди, мотивированные на работу в рекламно-сувенирной сфере и конкретно в компании ADMOS. Те, кто успешно завершил обучение и стал членом нашей команды, продолжат обучаться в течение первых недель работы. Каждый день эксперты проводят дополнительные уроки и тренинги для новичков.
Об остальных 4-х способах поиска новых сотрудников в команду ADMOS рассказали в новом посте нашего блога!