Школа кадрового резерва ADMOS: развиваем лидеров для себя и мерч-отрасли
Для нас — это программа подготовки будущих руководителей, которая помогает талантливым специалистам раскрыть свой потенциал и вырасти профессионально.
А начиная с 2024 года обучаем в ШКР студентов из других рекламных агентств мерч-отрасли России.
Зачем мы создали Школу Кадрового Резерва?
Мы верим, что успех компании зависит от сильной команды. Наша цель — обучить и вдохновить лидеров для мерч-отрасли, которые смогут:
- Управлять отделами и проектами.
- Принимать стратегические решения.
- Вдохновлять коллег на высокие результаты.
- Развивать корпоративную культуру ADMOS.
Именно вместе
мы сможем сделать профессиональнее отрасль мерча в целом и все вместе
выиграть от этого, особенно на фоне других рекламных каналов.
Программа
включает: Мы отбираем
мотивированных сотрудников с лидерскими качествами, готовых к развитию.
Важно: Выпускники
Школы Кадрового Резерва: 1) ADMOS — для членов команды ADMOS, 2) В своих рекламных агентствах — для студентов из мерч-агентств. Мы создаем
условия для карьерного роста, потому что верим: будущее компании — это люди,
которые развиваются вместе с нами. Хотите прокачать
себя и свою карьеру в мерч-отрасли? До 16 мая отправляйте заявку и становитесь студентом набора 2025 года в Школе Кадрового Резерва!
Как проходит обучение?
Кто может стать участником?
Результаты обучения
ADMOS — растим лидеров вместе!