Как создать цепляющее резюме: полезные советы

В конце статьи вас ждет шаблон резюме, которое мы сделали в российском офисном пакете «Р7-Офис». Его вы можете использовать как основу для создания собственного резюме.

Коротко о структуре резюме

На сайте HeadHunter предлагают составить резюме согласно шаблону. Вот как идут пункты по порядку в сервисе: Имя, Фото, Контакты, Желаемая должность, Опыт работы, Ключевые навыки, Образование и дополнительная информация.

Этот хороший шаблон, но он заточен под интерфейс конкретного сайта. Если делаете резюме для рассылки, стоит оформить его в текстовом редакторе и немного изменить структуру. Предлагаем альтернативный вариант, который создаст акценты на самом важном для рекрутера и покажет, что вы максимально соответствуете вакансии.

Вот как будет выглядеть схема подачи информации:

1. ФИО
2. Фото
3. Контакты
4. Цель на рынке труда
5. Навыки
6. Образование
7. Опыт

Как правильно заполнять резюме по пунктам

Теперь разберем каждый пункт отдельно и посмотрим, каких ошибок стоит избегать:

Имя и фамилия

Здесь все просто. Указывайте свои настоящие данные — те, что прописаны в документах. Псевдонимы помогут выделиться, но могут отпугнуть работодателя. Менять свое имя в целях анонимности тоже не имеет смысла: при устройстве на работу служба безопасности в любом случае узнает ваше настоящее ФИО.

Фото

Рекрутер может составить впечатление о резюме всего за 10 секунд. И первое, что бросается в глаза — фотография соискателя в начале страницы. Здесь есть несколько советов. Не стоит размещать фотографии, которые не соответствуют деловому стилю: снимки с животными или с вечеринки точно не подойдут.

Фотографию можно сделать даже в домашних условиях. Достаточно одеться в деловом стиле или в стиле casual и сфотографироваться на белом фоне. Снимок можно обрезать до области груди и сделать размер 3×4 — как в паспорте. Подойдет и более неформальное фото: например, на улице или за письменным столом.

Контакты

Оптимальное место для контактной информации — правый верхний угол первой страницы резюме. Стоит указать телефон, почту и контакты в Telegram. Заведите специальный почтовый ящик для ответов на вакансии. В названиях адреса избегайте несерьезных слов «pupsik», «korolevamargo», «tarzan» — остроумные псевдонимы лучше оставить для личной переписки.

Цель на рынке труда

Цель — это название вакансии, на которую вы претендуете. У многих вакансий есть несколько обозначений. Например, на сайте hh можно найти 770 вакансий «копирайтер» и лишь 150 под названием «автор текстов». Выбирайте самое популярное, чтобы резюме получало больше просмотров через поиск в браузере и в сервисах по поиску работы.

Ниже можно рассказать о сфере деятельности и компании, в которой планируете работать. Но не стоит использовать абстрактные фразы, которые не дадут конкретной информации о ваших намерениях и целях. Например, таких:

1. «ищу работу в современной компании с креативными, интересными задачами»;
2. «претендую на должность, релевантную моему опыту работы в предыдущих компаниях»;
3. «ищу работу с реальными перспективами динамичного карьерного роста».

Важно! Если претендуете на несколько вакансий, сделайте отдельное резюме для каждой. Текст раздела «Цель» в каждом документе адаптируйте под конкретную вакансию.

Навыки

В разделе «Навыки» расскажите о том, что у вас получается лучше всего. Например, вы создаете понятные многоуровневые чат-боты для продажи товаров и услуг или в совершенстве овладели искусством холодных продаж через мессенджеры.

Опишите информацию коротко. Даже если вы специалист уровня «сеньор» с высокой квалификацией, постарайтесь ограничиться десятью навыками. Этого вполне достаточно, чтобы о вас составили первое впечатление. Более подробную информацию стоит приберечь для личного собеседования.

Если претендуете на вакансию бухгалтера, ключевые навыки могут выглядеть так:

1. работа с первичной документацией;
2. начисление и выплата заработной платы;
3. работа со всеми видами задолженностей;
4. обработка кассовых операций;
5. учет основных средств, материалов, а также имущества на складе;
6. работа с актами сверок;
7. знание специализированных программ: «1С: Бухгалтерия», «1С: Предприятие», «Клиент-Банк» и FINMAP.

Перед тем как заполнять этот раздел, обязательно изучите требования к вакансиям вашего уровня. Рекрутеры не всегда глубоко разбираются в специальностях и отбирают кандидатов по принципу совпадения навыков, которые перечислены в требованиях к вакансии. Чем сильнее они совпадут, тем выше ваши шансы получить приглашение на собеседование.

Образование

В этом разделе расскажите о своем образовании. Укажите название образовательного учреждения, год поступления и выпуска, факультет, специальность, а также академическую степень. Например, специалист, бакалавр или магистр. Если заканчивали дополнительные курсы, расскажите и об этом. Это могут быть воркшопы, тренинги и семинары — любой формат очного или онлайн-обучения. Укажите место, где проходили обучение, и период.Расскажите о знаниях, которые получили и как применяли их в работе.

Опыт работы

Опишите его в хронологическом порядке: от последнего места работы к первому. Именно так привыкли читать эту информацию рекрутеры. По каждому месту работы обязательно укажите даты трудоустройства и увольнения, город, название организации и должности. Опишите обязанности, которые вы выполняли на каждом месте работы.

Важно: Не пишите о процессе работы, лучше расскажите о ее результатах. Например, если работали бухгалтером, напишите, на какую сумму и по каким налогам удалось оптимизировать перечисления в бюджет. Как, на сколько и за счет чего получилось сократить расходы компании.

Стоит ли указывать зарплату?

Здесь есть несколько мнений. Некоторые эксперты советуют обсуждать зарплату только на этапе личного собеседования. Иначе работодатель может отсечь вас еще на этапе резюме: если зарплатные ожидания покажутся ему слишком высокими или, наоборот, низкими. Другие, напротив, утверждают, что любой работодатель будет только рад, если вы укажете желаемый доход. И советует писать сумму на 15–20% больше той, что вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность в конечном счете сойтись на более выгодных для вас условиях.

Советы по оформлению

1. Сделайте маркированные списки вместо сплошного текста. Так информация будет выглядеть более аккуратной и структурированной. И читаться гораздо проще, чем длинные абзацы текста.
2. Откажитесь от таблиц. Если рекрутер откроет ваше резюме с телефона — информация на его экране может съехать. Вместо них — подзаголовки, например, «Образование», «Опыт», а далее — подробная информация конкретными пунктами.
3. Назовите документ в формате «Имя_Фамилия». Латинскими буквами или на кириллице — непринципиально.
4. Сохраните резюме в PDF — после того, как закончите работу в текстовом редакторе. Смотреть текст в этом формате будет удобнее, чем в DOCX или TXT на разных устройствах.
5. Перечитайте текст перед отправкой резюме. Проверьте его на орфографические, пунктуационные и стилистические ошибки.

Предлагаем вам воспользоваться нашим шаблоном для составления резюме. Желаем успехов в поиске работы!