Главное Авторские колонки Вакансии Вопросы
Выбор редакции:
264 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Идеи для новогоднего корпоративного мероприятия

Ищете идеи для новогоднего корпоративна? Узнайте о лучших вариантах для создания незабываемого праздника, включая интерактивные развлечения, уникальные подарки и многое другое. Пусть ваш корпоратив станет событием года!
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции

Несмотря на усталость и множество дел, сотрудники всегда с энтузиазмом принимают идею новогодних мероприятий. Это позволяет расслабиться и подвести итоги за прошедший год. Такой формат можно использовать для достижения корпоративных целей и пользы для компании.

Неважно, работают ли ваши сотрудники в офисе или удаленно, мы подготовили несколько вдохновляющих идей для Нового года, которые понравятся всему коллективу и помогут весело встретить праздник.

Хотя новогоднее мероприятие требует времени и финансовых вложений, оно того стоит. Подведение итогов года всегда интересно и важно для коллектива, чтобы завершить год на позитивной ноте. Это укрепляет командный дух и корпоративную культуру, дарит надежду на будущие победы.

Десять идей для новогоднего мероприятия, которые понравятся вашим сотрудникам:

1. Конкурс талантов
Несомненно, профессиональные качества коллектива находятся на высшем уровне. Однако существует творчество и таланты, которые невозможно проявить в офисе. Но их можно показать на новогоднем мероприятии. Такой конкурс поможет сотрудникам раскрыться. Кто-то может оказаться талантливым художником или музыкантом, умеет жонглировать мандаринами или танцевать. Возможность проявить себя и быть принятым повышает уровень доверия в коллективе.

2. Конкурс костюмов
Развитию софт-скиллов также может способствовать конкурс костюмов. Этот творческий подход полезен в любой сфере жизни.

Задав подходящую тему, желательно связанную с коллективом, следует придумать номинации. Пусть они будут оригинальными: «Вне времени», «Самый яркий». Отличной идеей будет наградить участников замечательными призами.

3. Подарки
Возможно, по ряду причин коллеги не готовы к шумному празднованию. Однако спокойный новогодний вечер также может быть интересным и душевным. В этом случае можно сделать акцент на подарках. Полезные термокружки и уютные свитшоты не только порадуют сотрудников, но и настроят их на хорошие каникулы, отдых и повышение работоспособности после них.

Кроме того, сотрудники являются вашими представителями в обществе. Когда они носят флисовые пуловеры с фирменным логотипом, это бесплатная реклама и продвижение компании.

4. Общая картина
Для компании важно начать Новый год уверенно. Можно организовать активность, где каждый сотрудник вносит свою часть, пазл, и когда все это складывается вместе, получается общая картина достижений за год, логотипа или девиза компании.

Сотрудников можно разделить на команды, чтобы каждая выполняла свою часть задачи. После завершения работы все части собираются вместе, создавая единый шедевр. Вы можете повесить эту работу в офисе, чтобы она напоминала о целях, к которым вы стремитесь, и о том, что для их достижения важен вклад каждого члена команды.

5. Церемония награждения
Конец года — время подведения итогов. Важно наградить тех, кто внёс значительный вклад в развитие компании. Вот несколько способов выразить признательность за отлично выполненную работу:

  • Создайте на сайте страницу с портретами лучших сотрудников.

  • Введите бонусную систему, итоги которой подводятся именно в конце года.

  • Выделите самых мотивированных, вдохновляющих или эффективных лидеров с помощью доски почёта, денежной награды или подарка от компании.

6. Виртуальный квест
Дети часто не любят овощи, и чтобы сделать их рацион более полезным, родители тайно добавляют их, например, в вкусные смузи. Подобно этим «овощам», элементы тимбилдинга и обучения могут быть включены в развлекательные мероприятия.

Особенно интересно можно разнообразить программу с помощью квест-комнат, даже если сотрудники работают удаленно.

Виртуальный квест не только доставляет удовольствие, но и способствует здоровой конкуренции, стимулирует логическое мышление и эффективное общение, а также улучшает сплоченность команды. Это «твердые» и «мягкие» навыки, которые они возьмут с собой в Новый год!

7. Музыкальный тимбилдинг
Гостям мероприятия понравится музыкальная импровизация. Для этого понадобится: один профессиональный скрипач, до 300 подготовленных скрипок, сценическое освещение и звук, один ударник с барабанной установкой и один ведущий.

В результате получится скрипичный оркестр из сотрудников, которые исполнят известный хит, даже если они впервые держат инструмент в руках. За два часа такой активности участники получат массу удовольствия, ощутят себя частью команды и будут гордиться своими достижениями.

8. Лед
Ледяная скульптура представляет собой новый опыт для команды. Мастера ледяной скульптуры могут превратить глыбу льда в талисман компании или корпоративный логотип — что угодно! Дополнить впечатления сотрудников поможет мастер-класс.

9. Иммерсивный ужин
Когда речь идет о Новогоднем мероприятии, трудно не представлять изысканное оформление стола: улитки, сырные тарелки, мясные закуски, фонтаны фондю и разнообразные десерты.

Идеальным способом разнообразить вечер станет иммерсивный ужин. Гости не просто будут вести скучные светские разговоры в элегантных нарядах, они полностью погрузятся в происходящее! Шоу, которое увлечет каждого в настоящую историю, связанную с компанией. Такое мероприятие подарит множество положительных эмоций и поможет углубить знакомство между коллегами.

10. Каток
Почему бы не организовать собрание сотрудников на катке? Скорость, эмоции, зимний вечер — все это запомнится надолго.

Танцевальный аудиотур — это активное командное мероприятие под руководством ведущего. Участники, находясь на коньках и в наушниках, изучают серию простых и эффектных движений под руководством двух инструкторов. В конце мероприятия все участники получают прекрасные воспоминания и фотографии как на память, так и для социальных сетей.

Планируя новогодний корпоратив, важно показать вашей команде, что вы цените их работу и с нетерпением ждете новых достижений в следующем году.

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментарии
Выбрать файл
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.