Спрос на специалистов по ИИ и технологиям поднял число вакансий в финансовом секторе Великобритании на 12%

Несмотря на замедление найма в последнем квартале из‑за рыночной волатильности и неопределённости вокруг ноябрьского бюджета правительства, компании сохраняют активность в поиске сотрудников, чтобы идти в ногу с быстрыми технологическими изменениями.

Роль специалистов по разработке программного обеспечения и компьютерным услугам стала особенно заметной — такие позиции теперь составляют более 16% всех вакансий, опережая традиционные направления вроде управления инвестициями и банковского дела, которые каждая занимали около 15% рынка труда в прошлом году, отметил директор Morgan McKinley Марк Астбери.

В то же время спрос на офисный и административный персонал сократился на 16%, а вакансии брокеров — на 20% за год, что отражает влияние автоматизации и ИИ на эти функции.

По мнению экспертов, активный найм может сохраниться и в первом квартале 2026 года, поскольку уровень безработицы остаётся относительно низким (около 5%), а инфляция стабильной (примерно 3,2%).