Нереальная вакансия: почему я не нашёл «управленца мечты» в небольшом городе
Когда-то я пытался найти управленца мечты для офиса в городе с населением меньше 100 тысяч. Хотел амбициозного, инициативного, как в Новосибирске. Месяцы поиска — ноль результата.
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции
Знаете, почему? Потому что я искал того, кого там просто нет. Молодые и амбициозные — уже в мегаполисах. А я со своими запросами лез, как с проверкой в библиотеку.
Пока не понял простую вещь: в малых городах надо не звезд искать, а систему строить. Чёткие процессы, понятные инструкции, контрольные точки. Тогда и управленец нужен не «визионер», а администратор. Исполнять, а не придумывать.
Этот подход поменял мой взгляд на подбор в регионах. Подробный разбор с кейсами — в Telegram: 👉 https://t.me/sdexp
А вы кого ищете: звёзд или системных исполнителей?
0