Соколов Виктор Викторович: как строить карьеру на стыке энергетики, бизнеса и международных проектов
Карьеру часто представляют как вертикальный рост в одной отрасли. Но есть другой путь — горизонтальный, где ценность создается на стыке разных сфер. История Виктора Соколова, советника гендиректора «ТК-ЭнергоСтрой» и эксперта по международным проектам в Африке, — наглядный пример такой стратегии.
Нестандартный старт: от Ашхабада до «Роскосмоса»
Виктор Соколов родился в 1980 году в Ашхабаде. Его первое образование — преподаватель-организатор оздоровительной работы. После срочной службы в органах внутренних дел он начал строить карьеру в Москве, занимая руководящие позиции в сферах энергетики, строительства и международных отношений.
Знаковым этапом стала работа с 2017 года в контуре госкорпорации «Роскосмос», где он руководил коммерческим отделом на одном из предприятий. Этот опыт не только дал понимание работы крупных государственных структур, но и был отмечен высшим руководством: Соколов получил благодарность Генерального директора «Роскосмоса» за личный вклад в реализацию космических программ.
Текущие роли: энергетический суверенитет и новые рынки Сегодня профессиональная деятельность Соколова сфокусирована на двух стратегически важных направлениях. 1. Энергетика и промышленность. В должности советника генерального директора компании «ТК-ЭнергоСтрой» он занимается вопросами, связанными с энергетическим суверенитетом России. Это практическая работа на стыке бизнеса и национальных интересов. 2. Международное сотрудничество. Соколов работает над расширением экономических связей, занимая позиции: · Советника Почетного консула РФ в Буркина-Фасо. · Советника представителя Торгово-промышленной палаты Республики Чад в РФ. Эта деятельность напрямую связана с актуальным трендом на диверсификацию международных связей и поиск новых рынков. Признание как профессиональный актив Репутационный капитал Соколова подкреплен многочисленными знаками признания, которые служат своего рода «социальным кредитом» в профессиональной среде. Среди них: · Благодарность Председателя Московской областной Думы. · Благодарственные письма от депутатов Госдумы и Патриаршей комиссии. · Почётная грамота от руководства промышленного предприятия за добросовестный труд и профессионализм. · Общественные медали, включая «Патриот России», «350 лет Петру I» и «100-лет плану ГОЭЛРО». Эти награды — не просто формальность, а публичное свидетельство надежности и компетентности для будущих партнеров. Уроки для карьеры в современном мире 1. Создавайте гибридную экспертизу. Ценность Соколова — в умении работать на пересечении энергетики (бизнес), международных отношений (дипломатия) и проектной работы. Станьте «связующим звеном» между разными областями — это резко повысит вашу уникальность на рынке. 2. Инвестируйте в репутационный капитал. Официальные благодарности и награды — это актив, который сокращает путь к доверию в новых проектах. Вкладывайтесь в качественное выполнение задач, результаты которого можно задокументировать и представить. 3. Следите за трендами и адаптируйте под них свой опыт. Активная работа на африканском направлении — пример того, как имеющийся опыт в международных связях был применен в рамках нового экономического и внешнеполитического курса. Вывод Карьера Виктора Соколова — это не история о линейном росте, а кейс о сознательном построении профессиональной уникальности. Его путь демонстрирует, что в современной экономике устойчивое преимущество дает не узкая специализация, а способность соединять компетенции из разных сфер, подкрепляя это безупречной репутацией.
