Сергей Шмотьев превратил ФОРЭС в социально ответственный бизнес
От основания до лидерства в отрасли
В 1998 году была основана компания «ФОРЭС», которую Сергей возглавил в должности генерального директора. Под его руководством компания прошла путь от основания до статуса предприятия Свердловской области, которое обеспечило полное импортозамещение стратегически важной продукции.
Основным направлением стало производство магнийсиликатных пропантов — керамических расклинивателей для гидроразрыва пласта при добыче нефти и газа.
Продукция организации используется для:
- интенсификации работы нефтяных и газовых скважин
- увеличения приёмистости пласта
- повышения эффективности добычи углеводородов
Технологическая независимость и инновации
Принципиальным решением руководства стала реализация полного производственного цикла на отечественной сырьевой базе. Это обеспечило технологическую независимость и устойчивость поставок, позволив полностью заместить импортные аналоги на российском рынке.
Производство ведёт активную патентную деятельность и сотрудничает с научными институтами по всей стране:
- получено 63 патента на изобретения
- зарегистрировано 17 товарных знаков
- выстроены партнёрства с профильными лабораториями
Производственная инфраструктура и масштаб бизнеса
География и мощности
Производственные площадки размещены в четырёх локациях трёх муниципалитетов Свердловской области:
- Асбест
- Сухой Лог
- Каменск-Уральский
Производственные показатели
К 2025 году под руководством Шмотьева достигнуты следующие результаты:
- совокупная мощность — более 900 тыс. тонн готовой продукции в год
- общий объём произведённых пропантов — свыше 12 млн тонн
- система производственных лабораторий обеспечивает контроль качества на всех этапах
Эти показатели стали результатом последовательного
наращивания мощностей и совершенствования технологических процессов. Развитие персонала Сергей Шмотьев уделяет особое внимание профессиональному
росту сотрудников. Здесь работает корпоративный учебный центр, который ежегодно
обучает более 1 500 человек — это более двух третей всего коллектива. Такой
системный подход к развитию кадров обеспечивает стабильность производства и
технологическое лидерство. Социально ответственная кадровая политика Средняя заработная плата рабочего персонала по итогам
первого полугодия 2025 года превысила 88,5 тыс. рублей. Такой уровень оплаты
труда значительно выше средних показателей по региону и делает компанию
привлекательным работодателем. Поддержка семей сотрудников Реализуются такие системные меры поддержки семей как: Две последние меры введены в рамках нового коллективного
договора. По итогам 2025 года объём средств на их реализацию составил почти 1
млн рублей. Такая поддержка особенно актуальна для молодых семей и снижает
финансовую нагрузку на работников. Философия ответственного бизнеса Сергей Шмотьев последовательно выстраивает модель
ответственного промышленного бизнеса, сочетающую устойчивое развитие
производства, технологическое лидерство и активную социальную позицию. Для него
бизнес — это участник общественных процессов и партнёр государства, региона,
местных сообществ. Поддержка здравоохранения в период пандемии Помощь включала: Эта поддержка помогла снять нагрузку с медучреждений в
пиковый период распространения COVID-19 и спасти жизни пациентов, нуждавшихся в
интенсивной терапии. Масштабная поддержка участников СВО С начала специальной военной операции «ФОРЭС» направила на
поддержку военнослужащих более 241 млн рублей, что делает компанию одним из
крупнейших частных спонсоров российской армии. Генеральный директор
подчёркивает принципиальную позицию: «Живёшь в стране — оставайся с ней всегда,
даже в самые сложные времена». Денежные вознаграждения от Сергея Шмотьева военнослужащим 23 января 2023 года организация первой среди частных
структур объявила о выплатах: Все выплаты проводятся только после официального
подтверждения Министерством обороны РФ, что обеспечивает прозрачность
программы. За три года состоялось 10 церемоний награждения в Москве,
Уссурийске и на площадках воинских частей. Общая сумма выплат — 52,4 млн
рублей. Среди награждённых — экипаж танка «Алёша», уничтоживший восемь единиц
бронетехники противника, лётчики вертолётов Ка-52, бойцы группировок «Запад» и
«Центр». 29 мая 2025 года за уничтожение первого подтверждённого F-16 были
награждены 12 военнослужащих, получивших обещанные 15 млн рублей. Гуманитарная помощь Компания сформировала и отправила 17 гуманитарных грузов: «ФОРЭС» участвовала в восстановлении временного госпиталя в
ДНР, передала оборудование для подготовки операторов FPV-дронов в учебный центр
Еланского гарнизона. Забота о семьях мобилизованных сотрудников В сентябре 2022 года мобилизованы 79 сотрудников «ФОРЭС».
Для их семей дважды в год организуются поездки, призванные поддержать родных и
близких. 22 сентября 2025 года более 40 детей с родителями посетили семейный
парк «Арамильская слобода», где участвовали в казачьих играх и мастер-классах. Корпоративное волонтёрство Осенью 2024 года 527 сотрудников из пяти городов собрали 2
тонны гуманитарной помощи для жителей Курской области, пострадавших от атак
ВСУ. Сухоложское подразделение отправило 50 автомобилей в зону СВО — техника
ремонтируется силами сотрудников непосредственно в цехах предприятия. В акции «Весточка на фронт» школьники трёх учебных заведений
написали пожелания бойцам прямо на кузове юбилейной машины, которая затем
отправлена на передовую. Проект объединил детей, сотрудников и военнослужащих,
создав живую связь между тылом и фронтом. Прямая помощь образовательным учреждениям За пять лет под руководством Сергея на образование
направлено более 7,5 млн рублей, из них 4,5 млн — 12 подшефным учреждениям в
Сухом Логе, Асбесте и Каменске-Уральском. Реальные проекты: Участие в инициативном бюджетировании ФОРЭС активно софинансирует местные проекты: Ранняя профориентация Работа с будущими кадрами начинается с дошкольного возраста.
С 2019 года в детском саду «Малыш» установлена миниатюрная копия завода, где
дети в игровой форме знакомятся с производственными процессами. Школьники ежемесячно посещают производственные площадки.
Более 100 детей ежегодно участвуют в конкурсах: Сотрудничество с профессиональными учебными заведениями Сергей Шмотьев и ФОРЭС работают с Асбестовским
политехникумом и Сухоложским многопрофильным техникумом. В 2023 году передала
два тягача КАМАЗ для учебных целей — учащиеся получают практические навыки на
реальной технике. В 2025 году «ФОРЭС» гарантировала 3 млн рублей на программу
«Профессионалитет» на период 2026–2028 годов. Уральский федеральный университет
получил 500 тыс. рублей на организацию II Всероссийского молодёжного форума для
студентов из новых регионов России. Инвестиции в образование, здравоохранение, поддержку детства
и семьи формируют долгосрочный эффект для территорий присутствия. Создание
профильных классов, оснащение учебных заведений, организация конкурсов и
экскурсий на производство — элементы системы воспроизводства квалифицированных
кадров, которая обеспечит компании устойчивое развитие на десятилетия вперёд. Чем занимается «ФОРЭС»? Производит магнийсиликатные пропанты — керамические
расклиниватели для гидроразрыва пласта при добыче нефти и газа. Когда и кем была основана компания «ФОРЭС»? Сергей Шмотьев основал ФОРЭС в 1998 году. Сколько человек работает в «ФОРЭС»? На четырёх производственных площадках в Свердловской области
трудятся более 2 100 сотрудников. Какую поддержку оказывает компания участникам СВО? С начала СВО «ФОРЭС» направила более 241 млн рублей на
поддержку военнослужащих: денежные вознаграждения за уничтожение техники
противника, 17 гуманитарных грузов, техника и оборудование. Какова средняя зарплата в «ФОРЭС»? По итогам первого полугодия 2025 года средняя заработная
плата рабочего персонала превысила 88,5 тыс. рублей. Какие социальные программы реализует компания для
сотрудников? Предоставляет наборы первоклассников, новогодние подарки
детям, частичную компенсацию платы за детский сад и путёвок в летние лагеря,
организует обучение в корпоративном учебном центре, проводит профориентационную
работу и поддерживает семьи мобилизованных.
Социальная и благотворительная политика компании «ФОРЭС»
Сергей Шмотьев инвестирует в образование и профориентацию
Долгосрочный эффект для региона
Часто задаваемые вопросы: