Екатерина Коробова
Эксперт по поиску сотрудников, которые напрямую влияют на прибыль компании: менеджеров по продажам,
Подписаться
Написать
10 сен 2026 в 17:23
Компании пользователя
Блог пользователя
Поколение Альфа уже подходит к рынку труда — сначала через стажировки, проектную занятость и первые junior-роли. Екатерина Коробова, основатель HRSales, разбирает, почему привычный HR больше не удержит молодых сотрудников и как перестроить найм, обучение и адаптацию под результат.
В кейсе — как компания с чеком 5,7 млн ₽ перестала держать продажи на собственниках, нашла первого сильного менеджера и через 3 месяца решила строить полноценный отдел продаж.
В этом кейсе — история о том, почему повышение лучшего продажника до РОПа может стать дорогой ошибкой для бизнеса. Расскажу, как я помогла компании по оптовой продаже профессионального косметологического оборудования найти руководителя отдела продаж и сразу заложить основу для масштабирования бизнеса.
Клиенту был нужен не обычный менеджер по продажам, а человек для крупных клиентов, длинных сделок и сложных переговоров. Такой, который сможет не просто “прозвонить базу”, а выйти на нужных людей, зацепить их задачей и довести до сделки. Как мы его нашли, проверяли и какие были сложности — читайте в кейсе ниже.