Комментарии
Почему уходят важные сотрудники
1
Маленькое уточнение. До определенного момента сотрудник, особенно если он "важный" и занимает определенную должность, связывает своею выгоду с выгодой компании и в рамках компании. И уходят такие сотрудники когда перестают видеть свою выгоду в выгоде компании. Их очень трудно удержать, просто потому что их почти нечем мотивировать....
17 Апреля 2017
О чём писать в блоге компании на «Спарке»
0
Извините уж мне мою непродвинутость, но какой глубокий смысл вы пытались вложить в последнюю иллюстрацию. Кот, ракета, сила?
11 Апреля 2017
Как новичку дизайнеру оценить проект?
0
Очень сложная и интересная тема. Я бы из своего опыта посоветовал пересчитывать сложность во время, это более удобная, и самое главное, численная характеристика. А потом уже учитывать стоимость времени (тот же самый нормочас). Правда остается вопрос, как оценить количество времени :)
18 Января 2017
Комментарий пропал в процессе самосознания