Ок
Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.
http://forums.drom.ru/altai/t1150960589-p578.html#post1098801619
Будете много смеяться...местами даже ржать:)))
Называется "В Банках работают «зомби», или как пригласить девушку на ужин",начинаем читать с поста #11559
Наёмного сотрудника ВСЕГДА ценят только как раба - пахаря, лизаблюда и др.нужные качества. Те,кто лучше лижет ж..пу и кто лучше всех может имитировать бурную деятельность(изображать незаменимость) - самые ценные сотрудники, хоть и самые неэффективные. Это моё 100% наблюдение за 15 лет работы наймитом и на госслужбе и в бизнесе. Предприниматели в своём большинстве относятся к наймитам презрительно(кто-то это скрывает,кто-то явно выпячивает).И пофигу кто ты - грузчик,продавец или наёмный директор - ты наймит и НИКТО. Бизнес у нас в стране работает с околонулевой эффективностью,за очень редким исключением.Не зря пишут, что в России производительность труда ниже плинтуса.
И на закуску немного злободневного юмора …опять же из реальной жизни,про ценнейших сотрудников и "эффективнейшие" компании.
http://forums.drom.ru/altai/t1150960589-p578.html#post1098801619
Будете много смеяться...местами даже ржать:)))
Называется "В Банках работают «зомби», или как пригласить девушку на ужин",начинаем читать с поста #11559