Главное Свежее Вакансии   Проекты
Разместить своё объявление
3 670 24 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Как исправить позорный отклик на вакансию

Рассказываю, как писать отклики, чтобы работодатель их открыл, прочитал и ответил.

b_5a6703c62059f.jpg

На картинке — автор отправляет отклик, который подходит под запрос работодателя

Иногда я ищу авторов и копирайтеров под проекты. Пишу объявления в своем паблике, даю контакты и жду откликов.

Отклики приходится фильтровать: на одни отвечаешь сразу, другие — закрываешь, потому что в них дичь или бессмыслица.

Плохие отклики похожи: в них общие фразы, битые ссылки, биография кандидата и капслок. У хороших тоже есть общее — конкретность, краткость и информация по делу.

Разберемся, как улучшить неудачный отклик и что для этого нужно.

Читайте вакансию

Обычно в ней указывают зарплату, условия работы, задачи и какие-то дополнительные факты.

b_5a67043fbc8ac.jpg

Пишите в отзыве то, что требуется

Если просят скинуть портфолио и написать об опыте, скидывайте и пишите. Не рассказывайте биографию от рождения до свадьбы\рождения ребенка. Такая информация заинтересует только ФСБ или вашу тетю. Для нанимателя важны умения и портфолио.

b_5a67046986bd5.jpg

Будьте уважительны

Не ставьте смайлики, веселые картинки и не “тыкайте” заказчику или рекрутеру. Чем четче и проще ваше сообщение, тем больше шансов, что его прочтут. Капслок — тоже под запретом.

b_5a6704d133c87.jpg

Сделайте отклик удобным

Проверьте, чтобы файлы и портфолио открывались, а резюме было актуальным.

b_5a6704fc04d29.jpg

Избегайте шаблонов и общих фраз

Лучше расскажите то, что может заинтересовать заказчика.

b_5a67052ac5098.jpg

Пишите о своих принципах работы

Cпрашивайте заказчика, как он к ним относится. Лучше выложить “багаж” сразу, чем требовать прибавки или предоплаты внезапно.

b_5a67056385fe3.jpg

Для закрепления

Это плохой отклик: тут общие фразы, нет ссылок на работы и резюме.

b_5a67058e2c3d4.jpg

Хороший отклик: есть ссылки на работы, указано, и ссылки на работы по теме.

b_5a6705c382438.jpg

Надеюсь, советы оказались полезными и помогут написать крутые отклики вам или вашим знакомым.

Вступайте в Редач: там обсуждаем работу с заказчиками, публикуем вакансии для копирайтеров и редакторские фишки.

Ирина Грязных, редактор-копирайтер: http://griaznyh.ru

+1
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментарии
Первые Новые Популярные
Co-Versia
Маркетинговое агентство, объединившее методику Точек Контакта и Performance.
Антон Медведев
ой, это какая-то очень личная статья. я, например, первыми зову на собеседование как раз вот таких:
Ответить
Показать предыдущие комментарии
Irina Griaznykh
Если бы я где-то написала болдом «прикрепляйте портфолио, и вы на коне», то смысл был бы только в этом.

Там целый список, как улучшить отклик: от подачи информации до стилистики.
Ответить
Карина Еременко
Артем Акулов, да, тоже так подумала. Точно сказано.
Ответить
Co-Versia
Маркетинговое агентство, объединившее методику Точек Контакта и Performance.
Антон Медведев
Да, обязательно) Люди, которые так пишут, если их дальше ещё сильнее поджечь, будут ярко гореть на работе) ну это правда тоже мой опыт работы с кандидатами)
Ответить
Co-Versia
Маркетинговое агентство, объединившее методику Точек Контакта и Performance.
Антон Медведев
И, кстати, когда я просматривал по 200 в неделю (такой аврал правда только раз у меня был), я как раз таки только за горящие глаза и цеплялся)
Но сколько людей, столько мнений. Видимо кандидату следует учитывать, куда он вообще подаёт своё резюме и кто будет этот отклик читать. Хотя как они заранее догадаются))) тяжело им :D
Ответить
Irina Griaznykh
Да всем тяжело).
По-моему, нужно работать на простоту и понятность.
Ответить
Котлярова Миля
А я соглашусь с Ириной. Тоже часто отбираю кандидатов на тот или иной проект и просто нет времени реагировать на сообщения без портфолио. Если человеку действительно интересно и глаза горят - он приложит все, что нужно, или как минимум предложит выполнить тестовое. Таким можно дать шанс.
Ответить
NeuroCRM
Внедрение и разработка виджетов любой сложности для amoCRM
Куманова Екатерина
Много раз выполняла тестовое и много раз заказчики потом пропадали и не платили, поэтому как копирайтер, скептически отношусь к тестовым, только если оно небольшое. Помню, как искала заказы на юридические статьи (одна из моих любимых тематик). Отказалась от тестового, заказчица хотела пробную статью на 10 000 знаков без предоплаты.
Ответить
Карина Еременко
Это уже не тестовое, это полноценное "сделайте мне работу бесплатно".
Ответить
Irina Griaznykh
Просите оплату за тестовое или делайте то, что не занимает у вас более 30 минут-часа.

Например, можно договориться написать заголовок, введение и подобрать картинку или составить план.

Если просят написать целиком статью по знакам, главреду, тургеневу и 100% адвего, то это кидалово. С такими не надо работать.
Ответить
Ксения
А что такого, если женщина в декрете? Судя по вашему примеру, она просто скромно о себе написала. Но это не значит, что она не подходящий кандидат на вакансию
Ответить
Irina Griaznykh
Так дело не в декрете, инвалидности или соцстатусе. Дело в том, что это отклик не по делу. В нем нет параметров, по которым можно оценить кандидата с первого взгляда: примеров, принципов работы, расценок, контактов и т.д.

Для профессионала соцстатус — неважен. Какая разница, сколько у тебя детей, если ты хорошо делаешь свое дело?
Ответить
Top Reader
Читалка книг с переводчиком. Приложение под Андроид.
Евгений Стоичков
мне кажется надо просто писать"я инициативный увлеченный аутист, досконально копошусь в вещах на эксперном уровне без глубины понимания и осознания причино-следсвенной связи" и, например, яндекс возьмет с радостью.
Ответить
Funk Vader
В "Пиши, сокращай" дано исчерпывающее руководство по написанию сопроводиловок к откликам. Нормальные авторы его читали, инфа 146.
Ответить
Irina Griaznykh
Ильяхов, конечно, хорош.
Но и до него люди писали хорошие отклики.
Ответить
Яна Яна
эйчар истеричка
Ответить
Irina Griaznykh
Переход на личности — это непрофесиионально
Ответить
Артём Суворов
Дилетанство чистой, байкальской воды.
Ответить
Выбрать файл
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.