Главное Свежее Вакансии Образование
Выбор редакции:
😼
Выбор
редакции
853 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Работать дольше года на одном месте стало не модно

Об этом говорится в исследовании HeadHunter. Всего России до 40% граждан не задерживаются на одном рабочем месте более одного года, а около трети (28%) – не более трех лет.

«Ведомости» подробно изучили результаты исследования и, согласно его данных, от трех до пяти лет в одной компании работают в целом по стране 13% опрошенных, столько же проводят на одном рабочем месте от семи до 10 лет и более. 6% респондентов сообщили, что работают в своей компании от пяти до семи лет.

Отраслями, где люди задерживаются на одном месте дольше всего, стали промышленное производства и сельское хозяйство (33%). В маркетинге, PR и HR 32-35% занимают одно рабочее место в течение трех-пяти лет.

Реже всего меняют место работы в Центральном и Сибирском федеральных округах. Там трудятся на одном месте максимальный срок 17% опрошенных.

В России, согласно статистике Росстата, очень высокий оборот рабочей силы, общая текучесть кадров может достигать 95%, отмечает проректор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов.

По его словам, высокая текучка сокращает производительность труда за счет того, что увеличивается период адаптации.

Получается, мы теряем как минимум месяц эффективной работы, соответственно на 30% этих работников у нас в целом теряет бизнес в год,

— говорит Сафонов.

При частой смене работы человек не успевает набрать компетенций, но слишком долгое нахождение работников на одном месте вредно для экономики: не происходит перемещения сотрудников из одной компании в другие для обмена опытом, чтобы лучшие практики и компетенции переходили из одной компании или отраслей в другие, указал директор Центра экономической экспертизы НИУ ВШЭ Марсель Салихов.

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментарии
Выбрать файл
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.