Выбор редакции:

Рынок глэмпинга в России за год вырос в 2,5 раза

Сложно ли пронести гаджет на школьный урок?

Конкуренция с «Яндекс»: в VK намерены встроить свои сервисы в мультимедийные системы автомобилей

Мошенники идут на все извороты

124

«Делимобиль» поучаствует в пилотном проекте каршеринга электромобилей в Калининградской области

185

Новости СМИ2

8 Сентября 2015

YellowFace 656 13 В избр. Сохранено

Пора ли перейти на 4-х часовой рабочий день?

Я написал статью про короткий рабочий день, в котором обосновал почему рабочий день в 4 часа будет полезен для экономики страны и социального статуса граждан, почему это повысит уровень жизни, с моей точки зрения.

Нравится

Send

Мнение автора может не совпадать с мнением редакции

Тезисно это так:

1. Больше рабочих мест для найма людей в 2 –3 смены (отсюда меньше безработица и преступность)

2. Выбор человека: работать много или нет (возможность учиться в свободное время или заниматься спортом, творчеством. Человек становится личностью, а не рабом.)

3. Больше времени для того, чтобы деньги тратить (товарооборот, скорость оборачивания денег растет, растет выручка и прибыль, поступления в налоговый бюджет)

4. Больше возможностей для бизнеса (в свободное время человек может попробовать заниматься бизнесом, при этом не терять работу, которая кормит. Развитие бизнеса очевидный плюс, т.к. снова рост рабочих мест и налогов)

5. Выше продуктивность. Полезность работы в 4 часа (я предлагаю в два подхода по 2 часа) отследить легко. Халявить не будут, а значит полезность и КПД возрастет.

6. Социальное счастье — меньше стрессов, меньше нагрузок и напряженности, больше времени на себя и семью, спорт. Это напрямую влияет на качество жизни и здоровье граждан, на мой взгляд.

Более подробно с расчетами, описанием и пояснением — в статье. Хотелось бы спросить у экономически–грамотных людей, айтишников, а как думаете Вы? Будет ли это полезным или нет?

-1

В избр. Сохранено

Нравится

Комментарии

Магазин Таобао

Cайт (движок) с товарами Taobao на русском языке

Магазин Таобао

8 сен 2015

1. "Больше рабочих мест для найма людей в 2 –3 смены (отсюда меньше безработица и преступность)"
Преступность развивается из-за низкого уровня развития индивидуумов.
2. Выбор есть всегда и не только при 4х часовом рабочем режиме
3. Я думаю с этим нет проблем и сейчас..
4. Лучше с семьей больше времени проводить)
5. Лучше делать отдых на 10 минут каждые 40-50 минут.

ИМХО люди отработают 4 часа и в остальное будут пялиться в телефон или телевизор или бухать. У всех 24 часа в сутки, кто-то становится финансовым независимым, кто-то пьяницей или лентяем. Не время делает человека, а человек планирует и рационально тратит его для достижения своих целей.

Ответить

Starter

Экспертная помощь стартапам

Данил Каримов

8 сен 2015

Есть моменты, где я с Вами не соглашусь.

1. Больше рабочих мест для найма людей в 2 –3 смены (отсюда меньше безработица и преступность)
- 2-3 смены в основном нужно на производстве или в сервисах с круглосуточной поддержкой, представьте, на сколько увеличатся издержки... Я думаю мало кто согласится на увеличение рабочих мест, зачем платить двоим людям, например, по 30 000 и это = 60 000, если можно платить 30 000 и требовать в 2 раза больше?

3. Больше времени для того, чтобы деньги тратить (товарооборот, скорость оборачивания денег растет, растет выручка и прибыль, поступления в налоговый бюджет)
- опять таки, те, у кого расчет з/п идет от часовой тарификации, не будут много платить, ведь это пустая трата денег. Соответственно, описанные Вами "плюшки" не будут иметь место.

5. Выше продуктивность. Полезность работы в 4 часа (я предлагаю в два подхода по 2 часа) отследить легко. Халявить не будут, а значит полезность и КПД возрастет.
- человек, придя утром на работу, тратит от 30 до 90 минут на раскачку, чтение новостей, сбор сплетен и т.п., да и в процессе работы, большинство из нас не работают строго 4 часа, а потом перекур или чаепитие. Из 8 часов стандартного рабочего времени, мы тратим порядка 3 часов на сторонние занятия, так что... Арифметика здесь не сложная.

6. Социальное счастье — меньше стрессов, меньше нагрузок и напряженности, больше времени на себя и семью, спорт. Это напрямую влияет на качество жизни и здоровье граждан, на мой взгляд.
- несомненно, меньше негатива, но и меньше средств для сосуществования (комментарии выше). Исключением может быть, обработка, в свободное время, сельхозугодий, для прокорма себя и семьи. Но, это лирика...

Ответить

AgriChain

AgriChain - комплексная онлайн система IT-решений для управления агробизнесом

Панченко Андрей

8 сен 2015

Пора ваще перестать работать... )))))))))))))

Ответить

Starter

Экспертная помощь стартапам

Данил Каримов

8 сен 2015

И уехать жить в Гану ))

Ответить

ADZY

Ассистент для ведения рекламных компаний

Дмитрий Кубитский

8 сен 2015

полностью поддерживаю. сам примерно в таком режиме работаю, ну только более гибко иногда 2 часа, иногда 10.
но для себя также пришёл к пониманию необходимости именно 4х часового рабочего интервала, связанного с максимальной эффективностью, дальше уже эффективность падает и лучше сменить контекст занятий. Смена контекста занятий, например на хобби или свой проект, или просто на что-нибудь праздное, позволяет реально себя чувствовать счастливее, в итоге работа не раздражает, происходит гармоничное развитие, без особых перекосов в работу, развитие, отдых, свои проекты.

Ответить

ChatFirst

Автоматизируйте поддержку сотрудников с ChatFirst

Павел Осадчук

8 сен 2015

Не забудьте что и зарплата в 2 раза ниже. Тут вся пирамидка и разваливается

Ответить

-1

Показать предыдущие комментарии

Wikigraff

Чтение википедии с графом взаимосвязей

Sergei Illarionov

8 сен 2015

В статье написано о том, что доход падать не должен. Мол МРОт делим на 30, затем на 8 - это минимальная ставка в час. Остальное регулируется рынком труда (зависит от спроса и предложения)

Ответить

ChatFirst

Автоматизируйте поддержку сотрудников с ChatFirst

Павел Осадчук

9 сен 2015

При чем тут минимальная ставка. чтобы я заплатил работнику сто рублей он должен заработать мне 138 рублей.
Если он работает 4 часа и зарабатывает мне 50 рублей, то получит зарплату 31 рубль. Все.

Ответить

-1

Wikigraff

Чтение википедии с графом взаимосвязей

Sergei Illarionov

9 сен 2015

Работа предпринимателя не людей использовать, а риски нести. Если ставка установлена законом, ниже нее вы платить не можете, как и в случае с мрот. Не окупается? Значит проект нужно закрывать.
99.8% айти стартапов не взлетают, теперь бесплатно на вас должны работать 99.8% случаев?
Цену не вы устанавливаете, а рынок. Погуглите "кривая спроса и предложения". Это значит, что если средняя цена сложилась в 150 рублей, а вы хотите платить 50, то к вам никто не идет.

Ответить

ChatFirst

Автоматизируйте поддержку сотрудников с ChatFirst

Павел Осадчук

9 сен 2015

похоже вы меня не понимаете. поясняю.

1) любая работа должна оплачиваться.
2) сидение на попе ровно оплачиваться не должно.
3) если человек решил работать 4 часа, я буду платить ему за 4 часа, но никак не за 8 часов.
4) при этом 4 часа данного человека могут стоить как 16 часов другого человека в зависимости от умений и навыков, т.е. стоимость часа это результат переговоров

при чем тут мрот, 99.8% процентов каких-то стартапов и тем более спрос и предложение мне не понятно.

Ответить

-1