Ucoz понравился, но переехали. Или когда гуманитарий, а сайт нужен
Предыстория
В апреле 2016 года наша команда решила основательно заняться проектом развития гимнастических секций. Естественно нужен сайт, какой бизнес без сайта? Только северокорейский. Ресурс нужно было создать дёшево и быстро, сезон не за горами.
Главного по развитию так же не устраивал ни один свободно доступный шаблон, как ему было жалко денег на написание сайта фрилансером. Чужой человек все равно не сделает сайт твоей мечты, да и без опыта написать хорошее ТЗ не получится. Пока исполнитель работает, вы прокликаете тысячу сайтов, присмотрите сотню классных элементов и захотите все их попробовать, посмотреть в разных комбинациях. Даже если вы каким-то чудом найдёте консенсус со своим программистом, и он сделает всё, как попросите, то скорее всего через месяц у вас откроются глаза на какую-нибудь ужасно раздражающую плашку в футере, или розовый цвет будет не того оттенка, что потребует срочного вмешательства, и это будет повторятся регулярно, ибо настоящий мастер всегда в пути. (Припомнил бы Стива Джобса с его тряской над дизайнерскими мелочами, но не буду, надоел уж всем: Стив Джобс то, Стив Джобс сё.)
Заказ сайта неизбежно ставит в зависимое положение владельца продукта от фрилансеров, и если вы совсем ноль в сайтостроении, то ценник может быть безжалостно высоким. О штатном программисте вообще ничего не напишу.
Огромная куча людей делают посредственные сайты для своих услуг, может это и правильно, и разумно. Но мы хотим сделать ЛУЧШУЮ детскую секцию по художественной гимнастике, и странно, если у лучшей в мире школы будет простенький сайтик. Когда-нибудь, когда у нас будут лишние средства, и мы так профинансируем все свои направления развития, что останется выбор только между дать деньги на улучшение сайта или отделка потолка мехом шиншиллы, то мы выберем сайт.
В итоге решили собрать свой сайт на конструкторе, на бесплатном. Стремление к халяве дурацкая черта отечественных стартаперов, но с другой стороны это рациональная экономия ресурсов, решение проблемы качественным путем. Хотя в данном случае просто было любопытно.
Из чего выбирали
Основной выбор cms сайта стоял между Ucoz, Ukit, Joomla и Wix. Не выбрали Ukit и Wix потому что очень ограниченные возможности в расположении элементов на странице. Joomla показалась слишком трудной (да, да, часто слышал, что JavaScript простой язык, но когда вы полный 0 в программировании то и Joomla сложна: скачай, установи на комп, что-то там настрой. Официальный мануал вынесет мозг простому обывателю. Автор знает, он был в этом положении). Выбрали Ucoz потому что здесь огромное количество опций и решений задач на "народных ресурсах", к тому же на родном форуме поддержки совсем не зазорно попросить подсказки, вроде: "как покрасить сайдбар в красный цвет" или "сделать меню вертикальным". На Ucoz можно сделать почти что угодно, там реализованы подключаемые модули (как файлы php в wordpress), таблица стилей, своя галерея, ftp менеджер и даже интернет-магазин.
Собственно о Ucoz
По умолчанию, первый месяц ваш сайт не индексируется, вам даётся 400 МБ (бесплатно, то есть даром) постоянного увеличивающегося объёма хостинга, на котором постепенно набирате свой сайт, экспериментируете с шаблонами и пробуете программировать. Через месяц снимаете карантин и всё, ваша компания представлена в интернете на поддомене в обмен за показ рекламы. Сто рублей в год на домен, оплата хостинга около 300 рублей в месяц (для отключения сторонней рекламы) и ваш сайт ничем не хуже большинства. Но несмотря на этот парадис, мы сменили cmsку и хостинг через 10 месяцев.
За это время мы лично раз двадцать наблюдали как наш сайт лежит, по причинам недоступности сервера. В минус можно записать отсутствие поддержки php на базовом тарифе и стоимость платного хостинга раза в 2 выше средней. Так же, на базовом тарифе урезаны возможности seo оптимизации страниц, вроде неспособности изменить url страниц и прописывания meta тегов. есть готовый модуль интернет магазина, но он требует оплаты, а свой вряд ли напишешь. Ещё закралось нечем не подтвержденное мнение, что кое что на cms ucoz не срабатывает, что срабатывало бы на чистом хостинге без системы управления, вроде Мега слайдера на java script. (После публикации подсказали, что это видимо из-за конфликта библиотек jQuery, но откуда новичку об этом знать) Все это возможно на более расширенных тарифах, за повышению плату, но если разработчик сам пишет код и ему нужен доступ к php то зачем платить больше, когда есть wordpress?
Ходят слухи о плохой поисковой продвигаемости сайтов на Ucoz из-за плохой репутации самой площадки, так как на ней располагается тьма тьмущая сайтов низкого качества. И если вы покупаете хостинг Ucoz, то вашими соседями на одном и том же сервере будут бесплатные сайты с подозрительным содержанием, что пойдём вам в минус. (Официально это опровергают)
Однако, уже через пару месяцев мы были на первых 3 страницах по ключевым запросам в Яндексе. С Google дело было хуже. Главную страницу он так и не выдавал по ключевым словам, а страница с контактам стала выдаваться на второй странице через месяца 4. За седьмой месяц на сайте побывала 1000 посетителей без прямой рекламы.
Конкретнее:
плюсы Ucoz:
- бесплатно (решает проблемы новичков в бизнесе и фронтэнде: вы можете бесплатно разместить сайт своего продукта в сети (за показ сторонней рекламы) использовав шаблон со своим контентом. Сайт будет работать, сталкиваться с реальными клиентами, пока вы учитесь web-разработке и внедряете знания на практике. Если проект выстрелит, то вы с багажом знаний сможете освоить голый хостинг, если не выстрелит, вы забросите сайт, не потратив денег и через несколько месяцев его удалят.)
- легко освоить
- быстро начать
- быстрая поддержка по нубским вопросам как по самой cms, так и в вопросах css и html
- множество материалов по решению задач сайтостроения
- готовые модули (интернет магазин, почтовая форма, информеры...)
минусы Ucoz:
- относительно высокая стоимость хостинга
- падение серверов
- ограничения в средствах разработки
- дополнения (seo-плагин, интернет магазин) за деньги
- при входе в панель управления порой запускается "Оптимизация сайта", в это время ресурс лежит
В итоге
За 10 месяцев платформа была изучена, хотелось дальше развиваться в web-программировании и seo-оптимизации, делать самый лучший в мире сайт и быть ограниченным только своей фантазией. Кроме того, за это время секция выросла профессионально, в перспективе показалась неизбежность конкуренции с крупными фитнес-гигантами, и не хотелось бы ни в чём им уступать. Идея переезда на чистый хостинг стала больше чем навязчивой и, дождавшись окончания сезона, мы переехали, на заново переписанный сайт, совместив этот момент с переходом на https.
У ucoz есть свой клиент и если вы хотите попробовать себя в написании кода прямо через 20 минут, то вам сюда.
P. S. Героем статьи был сайт gymbalance.ru. Прошу учесть неопытность и занятость на других фронтах главного разработчика и высказать конструктивную критику в отношении ресурса: что убрать, что добавить. Особо интересует дизайн, цветовая палитра блоков, как сделать сайт красивым, приятным, на конкретном примере?
P. P. S. После написания статьи, стало очевидно её противоречие устоявшемуся взгляду большого количество предпринимателей: сайтами пусть занимаются веб-студии и программисты, а вы занимайтесь основным делом, управляйте. Не согласны.
- Любой человек, не имея опыта и кучи денег будет заказывать плохой сайт у плохой студии. Умение оценивать дизайн и функционал не менее сложное мастерство, чем его создание, об это Артёмом Лебедевым сказано. То есть банально, чтобы принять хорошую работу, нужно иметь опыт в оценке, различать плохой дизайн от хорошего. А как вы приобретёте этот опыт не занимаясь сайтостроением? Вебинары будете 2 года смотреть? Надо сначала "в полях побегать", всё ручками своими потрогать, после этого вы будете иметь право ставить клейма: хорошо или плохо нарисовано.
- Предпринимать — человек оркестр, получающий удовольствие от решение нестандартных задач. Программирование как раз одна из этих задач. Конечно, многие специализируются на одной функции, на текучке, на подборе персонала, на взаимодействии с клиентами, но это всё удел наёмного работника, конкретной должности. Нам, как предпринимателям, кажется стыдным променять дух азарта от решения совершенно новых для нас проблем, в новой сфере на однообразную рутину.