Distant Global

Меня зовут Наталья Абабий, я эксперт EdTech-рынка и руководитель LMS/LXP-платформы Distant Global. На примере кейса корпоративной школы ГТЛК* я рассказала, как вовлечь сотрудников в обучение, даже если они сильно загружены работой.

Мы собрали достоинства и недостатки топ-10 LMS в одной статье, чтобы вы не тратили время на многочасовые поиски по интернету. У каждой из них свои особенности и задачи, которые они могут решить. Давайте выясним, какие платформы подходят для корпоративного обучения, какие для университетов, а какие для онлайн-школ и самозанятых.

На втором Африканском международном конгрессе представлен БРИКС — проект, направленный на создание образовательной системы подготовки кадров в странах BRICS

30 мая 2024 года в Татарстане состоялась премия «Предприниматель года. Золотая сотня — 2024». LMS/LXP-платформа Distant Global победила в номинации «IT-проекты и решения»

Как сделать так, чтобы более 90% сотрудников активно включились в корпоративное обучение, и окупить инвестиции, вложенные в него компанией.

Приветствуем! Мы — Distant Global, LMS-система с гибкими настройками. Наши клиенты — компании, вузы и онлайн-школы. Мы предлагаем платформу, на которой есть все, что нужно для быстрого создания онлайн-курсов. У нее современный, технологичный дизайн. Слушатели оценят удобство ее использования, а владельцы онлайн-школ — легкость запуска курсов.

Приветствуем! Мы — Distant Global, LMS-система с гибкими настройками. Наши клиенты — компании, вузы и онлайн-школы. Мы предоставляем им не просто цифровую оболочку, а готовое решение для быстрого запуска и управления онлайн-обучением. Рассказываем, как быстро и качественно упаковывать онлайн-курсы на Distant Global, а еще сделать так, чтобы слушатели проходили обучение до конца.

Рассказываю, как всего за год использования платформы Distant Global мы обучили 9 000 слушателей и вошли в рейтинг быстрорастущих компаний в сфере образования от Smart Ranking.