редакции
Бизнес и правительство изучают реакции рынков на мобилизацию
Как сообщают предприниматели, на встречах с ним речь шла о рисках остановки предприятий, а также невыполнения обязательств перед государством, банками и контрагентами. Другой ключевой вопрос — возможности отсрочки и брони для бизнеса — пока не решен. Андрей Белоусов сконцентрируется на общеэкономических последствиях частичной мобилизации, вопросами же призыва займется вице-премьер Денис Мантуров. Пока же вопросы трудовых отношений остаются наиболее острыми — мобилизация и массовый отъезд россиян приведут к дефициту рабочей силы, считают эксперты.
«Опора России» также отправила письмо правительству с перечнем желаемый мер поддержки.
Мы считаем, что необходимо предоставить отсрочку от частичной мобилизации физлицам-учредителям, генеральным директорам, главным бухгалтерам компаний вне зависимости от отраслевой принадлежности и формы собственности, индивидуальным предпринимателям, главам фермерских хозяйств, при условии, что компания работает больше 6 месяцев...
...Кроме того, считаем целесообразным рассмотреть предоставление брони работникам компаний, которые трудоустроены по состоянию на 1 сентября 2022 года, а предприятие осуществляет свою деятельность более 6 месяцев...
...В текущей экономической ситуации мы понимаем, что частный бизнес будет закрывать потребности населения и экономики, справляться с кризисом, платить налоги и помогать реализовывать политику государства, поэтому важно, чтобы как крупные, так и малые предприятия и организации продолжали свою работу, были обеспечены ценными кадрами. Отсрочка только для секторов IT и ОПК не решит в полном объёме задачу сохранения предпринимательства...
Также было предложено воплотить следующие меры:
- при численности занятых от 15 человек — бронь не менее 30% от общего числа сотрудников, пребывающих в запасе вооруженных сил РФ;
- для компаний, численностью до 15 человек включительно — бронь не менее 50% от общего числа работников среди запасников ВС РФ;
- для непрерывных производств, стратегически значимых, системообразующих организаций, опасных производственных объектов и критических объектов инфраструктуры (включая организации, которые входят в единую производственную цепочку с оборонно-промышленным комплексом и обеспечивают сырьевую, производственную и технологическую базу предприятий ОПК) — бронь не менее 50% работников, находящихся в запасе ВС РФ.
Сам бизнес готов поддерживать мобилизованных сотрудников. Глава «Деловой России» Алексей Репик рассчитывает на послабления таким предприятиям за счет освобождения дополнительных выплат от НДФЛ. Вице-президент ТПП Елена Дыбова считает, что «если из-за частичной мобилизации предприниматель вынужден закрывать свой бизнес, то, по мнению экспертов, государство должно предусмотреть возможность выполнить социальные обязательства перед увольняемыми сотрудниками, если предприниматель сам такой возможности не имеет. Если же компании сами оказывают дополнительную поддержку своим мобилизуемым сотрудникам, такие выплаты следует освободить от страховых взносов».
Письмо о них главы четырех бизнес-объединений и Корпорации МСП направили главе правительства Михаилу Мишустину 29 сентября
На рынке труда тем временем развиваются встречные тренды — низкая безработица сопровождается снижением зарплат (минус 1,6% за январь—июль в годовом выражении, по оценке Минэкономики, минус 0,5% за июль с учетом сезонности, по оценке ЦМАКП) и отсутствием роста спроса на труд — возможно, это вызвано неопределенностью перспектив бизнеса. Аналитики Telegram-канала MMI отмечают снижение числа вакансий на бирже труда (на 18,4% в августе, 16,7% в июле в годовом выражении). Впрочем, в будущем тенденция сменится. "Влияние выбытия минимум 700 тыс. человек (миграция и первая волна мобилизации) приведут к дефициту рабочей силы, и особенно пострадают услуги",— полагает Игорь Поляков из ЦМАКП.