Подарочные сертификаты: секреты успешной мотивации сотрудников в удаленной работе

Каждый человек, вне зависимости от его должности и личных амбиций, хочет чувствовать себя личностью и получать признания за свои действия, в то время как рабочие процессы, особенно в крупных компаниях, сталкиваются с проблемой обезличивания работников.

Чувствуя себя просто ещё одной шестерёнкой в корпоративном механизме, такой сотрудник отнюдь не мотивирован выполнять свою работу качественно, ведь ничто не связывает его с работой помимо необходимости и получения зарплаты.

Ключом к успеху же является мотивация, при которой сотрудники будут работать с удовольствием и в благоприятной атмосфере. Для неё разрабатываются самые различные программы, и все они имеют кое-что общее — поощрения в виде подарков. О том, как эффективно использовать подарки для мотивации и как решается проблема логистики при удалённой работе, мы и расскажем в этой статье.

Как в мотивации помогают подарочные сертификаты

Несмотря на кажущуюся простоту, мотивация через подарки невероятно эффективна и позволяет выстроить дружеские отношения с работниками на всей вертикали власти. Совместное празднование тех или иных событий, важных для компании, другие важные праздники и особенно Дни рождения сотрудников, всё это показывает сотрудникам заботу о них, и, как следствие, существенно повышает мотивацию в целом.

Однако при удалённой работы в подобной стратегии возникают определённые проблемы. Если собрать сотрудников, работающих в одном офисе, и подарить им подарки не составляет труда, то что делать, когда они распределены по нескольким городам или вовсе работают в разных регионах страны, за сотни километров от головного офиса? Ведь компаниям и без того приходится прорабатывать логистику и заполнять множество документов, а подобная задача создаёт ещё большую нагрузку и, в ряде случаев, может стать и вовсе нерентабельной.

Выходом из этой ситуации служат электронные подарочные сертификаты, которые ярче всего показали своё преимущество в период самоизоляции, когда компании во всём мире перестраивались на домашнюю работу сотрудников. Они заметно упростили всю структуру мотивационных стратегий, ведь вместо самих подарков, вручённых лично в руки, им на почту приходит подарочная карта с выбором из достаточно широкого перечня брендов и товаров. Это разом решило проблему логистики и удобства для удалённых сотрудников, которые распределены по всей стране. Работники такой подход тоже оценили достаточно высоко, ведь вместо конкретного подарка они получили достаточно широкий перечень товаров, из которых каждый может выбрать именно то, что ему больше нравится.

Реализация подарочных сертификатов может разниться.

Например, крупные компании зачастую занимаются их созданием и рассылкой самостоятельно благодаря множеству партнёров и связей. Однако гораздо чаще для этого нанимают специалистов с уже готовым универсальным продуктом, который рассчитан для интеграции в существующую систему. Это заметно упрощает процесс, а также предоставляет большой выбор для сотрудничества по разным направлениям с использованием ЭПС. Именно такой компанией и является Giftery с её продуктом Giftery Card, представляющем собой подарочный сертификат с доступом ко множеству брендов.

Преимущества продуктов Giftery

Giftery — компания, которая специализируется на различных форматах подарочных сертификатов и электронных карт, которые можно использоваться в самых разных условиях. Например, это могут быть:

• Промо-акции. Любые выполненные действия позволят участнику акции получить награду на электронную почту.

• Программы лояльности. Большой выбор подарков для сотрудников и удобство доставки позволит вам навсегда забыть о проблемах с логистикой.

• Мотивация персонала. В рамках Giftery Card доступен обмен заработанных KPI-баллов на подарочные сертификаты из большой витрины вознаграждений.

• Награды за участие в опросах. Проводя опросы среди персонала и клиентов, вы сможете получить исчерпывающую статистику и наградить участников подарочным сертификатом с помощью удобного инструмента от Giftery.

• Корпоративные подарки. Сертификаты станут отличным выбором для клиентов, сотрудников и партнёров, одновременно экономя бюджет и время для организации всей подарочной системы.

Благодаря техническим решениям Giftery компания получает личный B2B-кабинет, который позволяет как отправлять тысячи подарков всего одним нажатием, так и собирать исчерпывающую статистику об эффективности программы, корректируя её по мере необходимости.

Среди преимуществ Giftery Card стоит выделить:

• Удобство. Главным недостатком удалённой работы для компании является тот факт, что сотрудники разбросаны в лучшем случае по городу, а в худшем по всей стране. Из-за этого мотивационные программы с вознаграждениями работают как надо только в тех случаях, когда удаётся организовать бесперебойную доставку подарков. Электронные подарочные сертификаты от Giftery перекладывают обязанности доставки подарка с компании на бренд или самого сотрудника, который реализует его в удобном для себя месте.

• Эффективность. Большой выбор подарков, а также простота реализации подарочных сертификатов уже неоднократно показывали свою эффективность. Согласно множеству исследований и собранной статистике, сотрудники предпочитают именно такой формат подарков, который открывает им широкий выбор из различных брендов, и программа мотивации работает куда эффективнее.

• Экономия. Отсутствие логистики, сниженная нагрузка на бухгалтерские отделы — всё это заметно снижает затраты при повышении эффективности мотивационных программ. Для компаний, большая часть сотрудников которых работают на удалёнке, это и вовсе является единственным способом реализовывать такие подходы, чтобы не тратить значительную часть бюджета только на поощрение работников.

Узнать больше можно на официальном сайте Giftery — там вы получите исчерпывающую информацию по продукту и необходимым шагам для его реализации, а также сможете связаться напрямую с консультантом.