Главное Свежее Вакансии   Проекты
Комментируемое:

Список ссылок временно недоступен
😼
Выбор
редакции
359 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Понятным языком про деньги и законы — 44

Где она, вторая волна коронавируса, о которой так много говорили? Уже который выпуск обходится без новостей про ковид. Ну и хорошо. Тем более что есть и другие темы — материальная помощь, диспансеризация, средний заработок и информирование о долгах. Поехали!

Не всякая матпомощь освобождается от взносов


Налоговая служба напоминает о своей позиции по страховым взносам с материальной помощи.

Взносы не возникают, если это матпомощь:

  • работникам — при рождении или усыновлении ребенка с учётом ограничения в 50 000 ₽;
  • работникам — в связи со смертью члена семьи;
  • физлицам — в связи со стихийным бедствием, ЧС или терактом.

Эти основания прямо названы в НК.

Любая другая единовременная матпомощь должна облагаться взносами — например, если это помощь при выходе сотрудника на пенсию. При этом необлагаемая часть есть даже в такой ситуации, это 4 000 ₽ в год (письмо ФНС от 24.07.2020 № БС-4-11/11908@). НДФЛ — аналогично.

Если работодатель попросит, диспансеризацию надо подтвердить справкой


Теперь работодатели могут требовать от персонала справкe о прохождении диспансеризации. Но прежде такое правило нужно установить в локальном акте (ч. 5 ст. 185.1 ТК — в редакции Закона от 31.07.2020 № 261-ФЗ).

Этой норме корреспондирует приказ Минздрава от 02.09.2019 № 716н, обязывающий медучреждения выдавать подобные справки. Типового бланка справки, однако, нет. Врачи составляют её в произвольной форме — но на ней в любом случае должны быть подпись и личная печать доктора, а также печать поликлиники.

Роструд отозвал свой ответ про нерабочие дни и расчёт среднего заработка


Включать в расчёт среднего заработка «президентские» нерабочие дни или не включать? По этому поводу Минтруд и Роструд высказывались по-разному.

Минтруд сразу сказал, что если сотрудника освобождали от работы по указу Президента о нерабочих днях, то дни и суммы, начисленные за них, учитывать в расчётах не следует.

Роструд давал на своем сайте противоречивые консультации. Сначала говорил, что ничего корректировать не нужно. Потом занял ту же позицию, что и Минтруд. И вот теперь уже точно стало понятно, что Роструд изменил свое мнение окончательно.

В письме от 20.07.2020 № ТЗ/3780-6-1 Роструд пояснил: нерабочие дни с 30 марта по 30 апреля, с 6 по 8 мая, а также 24 июня и 1 июля не учитываются при расчёте среднего заработка, если сотрудника в эти дни освобождали от работы. Соответственно, в расчет не попадают и суммы, начисленные за эти дни.

Если работник трудился и в табеле учёта рабочего времени общероссийские нерабочие дни у него отмечены как рабочие, то такие периоды и выплаты за них учитываются при исчислении среднего заработка.

Указанным письмом Роструд отозвал свой предыдущий ответ по этой теме — от 15.06.2020 № ТЗ/3025-6-1.

Стало известно, как налогоплательщики будут соглашаться на смс-информирование о долгах


С 1 декабря 2020 налогоплательщики — юрлица, ИП, физлица — могут дать своё согласие информирование о недоимке с помощью СМС и электронной почты. Именно с этой даты заработает форма такого согласия (приказ ФНС от 06.07.2020 № ЕД-7-8/423@).

Форма напоминает титульный лист налоговой декларации. Всем «согласным» нужно указать номер телефона и адрес электронной почты, по которым налоговики будут информировать о недоимке. Непосредственно согласие выражается проставлением кода 1 в специальном поле. Соответствующие подсказки есть в самом бланке.

Документ можно представить в ИФНС в электронной форме (по ТКС или через личный кабинет налогоплательщика) и на бумаге — (лично, через представителя или по почте заказным письмом).

Часто беспокоить сообщениями ФНС не будет: налоговики вправе информировать по СМС или почте один раз в квартал. Предмет сообщений — информация о недоимке, задолженности по пеням, штрафам, процентам (п. 7 ст. 31 НК).

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментарии
Первые Новые Популярные
Комментариев еще не оставлено
Выбрать файл
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.