редакции
Skyeng выложила общий доступ внутренние мини-курсы по организации удаленной работы для руководителей и сотрудников
Компания, известная успешным опытом дистанционной работы, опубликовала материалы, которые использует при адаптации новичков на руководящих и линейных позициях во всех отделах.
Каждый курс требует 20 минут времени и выполнен в виде лендинга с набором советов и историй реальных людей.
Курс «Особенности удаленной работы» посвящен тому, как настроить рабочее пространство и график, а также и избегать частых психологических ловушек и не превратить дом в "офис, открытый 24/7.
Курс «Как организовать работу удаленных сотрудников» — это набор советов по самым частым вопросам руководителя: как мягко прививать дисциплину на удаленке и не переборщить с контролем, работать с мотивацией, организовать совещания команды, работать с обратной связью и перенастроить другие ключевые процессы на дистанционный лад.
«Часть ребят, приходящих к нам, пробуют удаленку впервые, так что им тоже приходится адаптироваться к дистанционной работе, как и многим сейчас. Исходно эти курсы были разработаны как часть их онбординга. Но во вторник одна из проджектов компании, Настя Рубель, написала во внутреннем чате: „Коллеги из образования в связи с переходом на дистанционные истории задают мне кучу вопросов. А у нас на Skyway [корпоративный онлайн-университет Skyeng] есть классный курс об особенностях удаленной работы, даже два — про себя и про команду“. После этого поста оказалось, что запрос частый, и ребята уговорили Skyway быстро подготовить публичные версии страничек, убрав часть чувствительной информации и внутренней кухни».
Помимо базовых вещей и серьезных выжимок, на страницах курсов есть пасхалки и интерактивы: так, на страничке курса про особенности удаленки можно найти генератор советов тем, кто недавно на нее перешел.
