В России введут новый «черный список» работодателей

Особое внимание уделят случаям, когда трудовые договоры подменяются гражданско-правовыми. Включение в реестр будет возможно только при наличии соответствующего постановления о привлечении к административной ответственности. Жалобы работников или решения межведомственных комиссий не будут достаточным основанием для внесения в список.

Управление новым реестром будет осуществлять Роструд.

В список ведомства могут попасть работодатели, у которых выявлены случаи подмены трудовых договоров ГПХ или неоформления трудовых отношений.

В соответствии с проектом, реестр будет содержать следующие данные:

• полное и сокращенное (если имеется) название юридического лица;
• фамилия, имя и отчество (если имеется) индивидуального предпринимателя;
  
• идентификационный номер налогоплательщика;
  
• дата внесения в реестр; основание для включения в список (номер и дата постановления о административном правонарушении).