«Отечественный софт» отправила письмо в Министерство цифрового развития с критическим отзывом на предложение ведомства о взносе в 5%
Об этом сообщил на встрече АРПП Кирилл Синицын, директор макрорегионального центра в компании «Производственная фирма «СКБ Контур» и член правления ассоциации «Отечественный софт».
Он отметил, что ассоциация подготовила свои рекомендации Минцифры относительно инициативы, предполагающей обязательные отчисления в размере 5% от суммы налоговых льгот, сэкономленных компаниями, на поддержку профильных университетов для продления аккредитации с 2025 года, а также о предоставлении кадров в вузы от компаний. Сообщение в министерство было отправлено 25 ноября.
«Нас в первую очередь беспокоят кадры — те специалисты, которых крупные ИТ-компании могут делегировать в учебные заведения для укрепления качества образования и совместной разработки новых образовательных программ. Мы активно обсуждаем это с отраслью», — заявлял ранее глава Минцифры РФ.
Кирилл Синицын указал, что у членов ассоциации остаются нерешенные вопросы к предложению Минцифры. Например, совершенно неясно, кого и как обучать. Он указал на возможность возникновения ряда сложностей при попытке распространить успешный опыт взаимодействия компаний с университетами Москвы на регионы. По его мнению, в региональных филиалах крупных федеральных компаний могут преобладать специалисты по продажам и внедрению, а нужных для обучения кадров там просто нет. Наталья Касперская, председатель правления АРПП и президент АО «Инфовотч» (ГК InfoWatch), выразила поддержку, назвав подход Минцифры «странным». Она подчеркнула, что вопросы Кирилла Синицына требуют ответов. Другой участник дискуссии, Дмитрий Комиссаров, основатель ООО «Мой Офис» и ООО «Авроид», предложил пересмотреть инициативу Минцифры и создать «более серьезное» предложение о сотрудничестве ИТ-отрасли и вузов. Он отметил, что стоит изучить модель взаимодействия университетов и ИТ-компаний в США, как, например, между Кремниевой долиной и Стэнфордом. Иван Панченко, глава комитета по интеграции отечественного ПО АРПП «Отечественный софт», и замгендиректора ООО «Постгресс Профессиональная Разработка», выделил различия между университетским образованием и учебными программами ИТ-компаний. Он подчеркнул, что смешивать эти виды обучения не стоит. Игорь Ашманов, генеральный директор ООО «Ашманов и Партнеры», также указал на уязвимость KPI. По его словам, вместо реального обучения компании могут ограничиться обучением работе с продуктами, чтобы сохранить аккредитацию. Он считает, что вместо этого правительство должно сосредоточиться на удержании специалистов.
Инициатива Минцифры предлагает определенную квоту: вы обучаете чему-то за 5% льгот от государства, а взамен получаете аккредитацию. Но если вопросы останутся без ответов, звучит это как: ’обучайте кого-либо чему угодно и как угодно, а мы вас аккредитуем’. Таким образом, ситуация напоминает телегу впереди лошади
Компании обучают через учебные центры, так как это выгодно. Они создают рынок, формируют квалифицированный спрос, что снижает обращения в техподдержку и увеличивает спрос на их продукты. Это выгодно компаниям, в то время как интересы государства направлены на подготовку специалистов для всей отрасли. Минцифры отметило, что лучшие ИТ-компании действительно активно сотрудничают с вузами. В университете же обучают не конкретным продуктам, а основополагающим знаниям, таким как геометрия для проектировщиков, или математика для программистов. Фундаментальное образование — это задача государства, и компании могут помочь. Именно этому посвящена инициатива Минцифры. Хотя идея задумана хорошо, ее реализация еще предстоит. Можно ввести показатели KPI, но делать это следует осторожно, чтобы они не были использованы в целях накруток