Больше половины россиян матерятся на работе, почти каждый десятый делает это регулярно

Опрос проводился с 23 по 29 января по 2025 среди 2,1 тыс. российских работников и соискателей.

Как показал опрос hh.ru, россияне довольно часто используют нецензурные выражения в общении с коллегами — воздерживаются от этого только 45%. Среди остальных 28% добавляют ненормативную лексику в свою речь только в моменты эмоционального накала, 19% иногда употребляют мат независимо от обстоятельств, а еще 8% регулярно матерятся на работе.

Последнее особенно свойственно жителям Красноярского края (16% постоянно используют нецензурные выражения в коллективе) и Ростовской области (13%), а также рабочему персоналу и юристам (по 11%). При этом самая высокая доля респондентов, которые никогда не матерятся на работе, зафиксирована в Челябинской области (57%), а также среди финансистов, бухгалтеров и медиков (по 58%).

Несмотря на распространенность ненормативной лексики в общении с коллегами, 69% россиян считают, что все-таки использовать такие выражения в рабочем коллективе неприемлемо. 16% полагают, что это нормально и допустимо, 15% затруднились ответить. Интересно, что чаще всего нормой нецензурные слова называли респонденты в возрасте 18-24 лет (25%) и 25-34 лет (21%), реже всего — в возрасте 55 лет и старше (всего 4%). Кроме того, мужчины в два раза чаще женщин позитивно относятся к мату на работе — 22% против 10%.

30% россиян рассказали, что у них на работе строго запрещено использовать ненормативную лексику, чаще всего такое правило встречается в компаниях Краснодарского края (44%) и Челябинской области (43%). Еще 60% опрошенных сообщили, что ненормативная лексика запрещена в официальном общении на работе, но допустима при неформальном взаимодействии.

Остальные 10% признались, что ненормативная лексика в их компании — это обычная практика для любого вида коммуникации. Наиболее часто такой ответ давали жители Омской области (17%), Московской области и Красноярского края (по 13%), а также представители профессиональных сфер «Закупки» (19%), «Производство» (16%) и «Рабочий персонал» (14%).

При этом санкции за мат на работе встречаются крайне редко: так, в 4% случаев за это могут оштрафовать, в 6% — можно получить официальное замечание, в 11% — устное взыскание. В остальных случаях никаких наказаний не предусмотрено.