Google вслед за Amazon и Meta* отказался принципов инклюзивности при найме на работу

Американская корпорация Google решила отказаться от приоритетов DEI — разнообразие, равенство и инклюзивность, Diversity, Equality and Inclusion — при найме на работу новых сотрудников. Об этом пишет The Wall Street Journal.

Как стало известно изданию, накануне компания объявила, что больше не будет стремиться нанимать на работу больше «представителей меньшинств», а также пересмотрит часть своих программ DEI. Там же отметили, что анализируют исполнительные указы президента США Дональда Трампа, направленные на борьбу «с политикой DEI в правительстве и среди федеральных подрядчиков».

Напомним, что в январе после инаугурации Трамп подписал серию указов, в том числе о закрытии всех программ инклюзивности и разнообразия в федеральных ведомствах, а также о признании в США только двух полов — мужского и женского. Федеральные служащие получили указания под угрозой наказания сообщать о коллегах, работающих на должностях, связанных с политикой многообразия, равенства и инклюзивности, которых могла не заметить новая администрация. От отделов по инклюзивности уже отказались такие компании, как Amazon, Meta* (признана в России экстремистской), McDonald’s, Ford и Walmart.