Ритейлер в сфере товаров из сфер моды, красоты и лайфстайла Lamoda приступил к внедрению системы кадрового электронного документооборота VK HR Tek. Об этом говорится в пресс-релизе.
Компания выбрала облачную версию VK HR Tek. Основными критериями выбора стали функциональность решения, его оптимальная стоимость и поддержка VK Tech на всех этапах работы. Полный переход на КЭДО для всех сотрудников Lamoda планируется завершить в I квартале 2025 года.
«С опорой на стратегические цели Lamoda мы искали функциональное решение с возможностью быстрого масштабирования. На этапе выбора вендора мы высоко оценили профессионализм команды VK Tech, открытость в коммуникации и готовность обсуждать возможности продукта. Для нас также важно, что VK HR Tek предоставляет широкие возможности для адаптации решения под задачи нашей компании», — прокомментировала директор департамента по кадровому администрированию в Lamoda Екатерина Хрусталева.
«Мы понимаем важность оперативного внедрения решений, особенно для компаний с широким географическим присутствием, таких как Lamoda. Именно поэтому перевод первых сотрудников на VK HR Tek начался сразу после завершения тендера, что позволило значительно ускорить процесс. Облачная версия VK HR Tek обеспечивает гибкость и быстрое масштабирование, отвечая высоким требованиям современного бизнеса», — подчеркнул руководитель продуктового направления HR Tech в VK Tech Михаил Юрьев.
Ранее сообщалось, что Lamoda договорилась о сотрудничестве со сторонними маркетплейсами, в первую очередь с «Яндекс Маркетом». Компания начала продавать на площадке 40 тыс. товаров. Речь о продукции более чем от 300 брендов.