Примерно 80% российских работодателей довольны работой зумеров — опрос

Порядка 80% работодателей в России довольны результатами работы поколения Z. Чаще всего удовлетворены сотрудниками из IT-сферы. Об этом говорится в исследовании, проведенном Российским технологическим университетом РТУ МИРЭА.

«Выяснилось, что подавляющее большинство работодателей — 78% — довольны результатами, которые демонстрирует на работе поколение Z (2000-2011 г.р.). Наиболее удовлетворены показателями младших коллег работодатели в сфере IT — 92% и промышленности — 85%. Еще 12% респондентов-работодателей указали, что испытывают „несущественные проблемы с адаптацией молодого поколения“ при общем удовлетворении от выполнения KPI (ключевые показатели эффективности)», — сказано в материале исследования.

Боссы перечислили сильные стороны зумеров, среди которых есть высокая обучаемость — 73%, быстрая адаптация — 62%, мультизадачность — 42% , развитые гибкие навыки — 40%, лояльность компании/редкие увольнения — 38%. Слабые стороны — завышенные зарплатные ожидания — 78%, частые жалобы на усталость — 36% , недостаток креативности — 18%, неумение принимать решения самостоятельно — 12%.

«Представители молодого поколения не согласны со стереотипом, что поколение Z меньше работает и больше отдыхает, а также не так сильно беспокоится о карьере, как старшие поколения. 68% студентов отметили, что не согласны со стереотипом и считают его обидным, еще 19% сказали, что „частично согласны“ со стереотипом, оставшиеся респонденты подтвердили, что стереотип похож на правду», — узнали аналитики.

Согласно результатам исследования аналитиков премии Team Awards, зумеры реже остальных сотрудников пытаются сплотить рабочий коллектив.