Специалисты уходят с молотка: SuperJob запускает «аукционы» для бизнеса

Сервис по поиску работы SuperJob начал тестировать аукционную модель найма сотрудников. Теперь работодатели смогут открыто «торговаться» за соискателя, а также перебивать предложения других компаний, повышая возможную зарплату или предлагая лучшие условия.

При повышении зарплатного предложения каждый шаг на аукционе составляет не менее 5% от оффера, ограничений по сумме шага нет. Например, если кандидату сделали предложение на 100 тысяч рублей, другой работодатель может перебить его суммой от 105 тысяч рублей и выше.

Помимо зарплаты фирмы могут выставить другие условия — например, гибкий или удалённый график работы, расширенный ДМС, программы обучения. Ограничений по количеству работодателей, которые участвуют в аукционе, нет.

Известно, что время аукциона устанавливает та сторона, которая его инициирует. В среднем на такое мероприятие уходит три рабочих дня.

«Этого, как правило, достаточно для принятия решения», — пояснили в SuperJob.

Ранее сообщалось, что пользователи платформы по поиску работы SuperJob теперь могут увидеть актуальный ЭКГ-рейтинг компаний.