Иностранные топ-менеджеры стали чаще интересоваться работой в России

Согласно исследованию Skillaz, опубликованному РБК, интерес соискателей из-за рубежа к российскому рынку труда, особенно среди руководящих кадров и специалистов высокой квалификации, демонстрирует рост, который отчетливо прослеживается с середины 2024 года и продолжает набирать обороты.

По информации, предоставленной ProfiStaff, хотя заинтересованность топ-менеджеров в работе в России еще не вышла на уровень 2021 года, динамика изменений указывает на положительный тренд. После резкого падения интереса в 2022 году на 85%, в 2023 году снижение составило 80%, в прошлом году — 72%, а в первом квартале 2025 года — уже 57%.

Ключевыми факторами, способствующими росту интереса, компания называет смягчение геополитической обстановки и привлекательные перспективы карьерного роста в России, возникшие в результате ухода ряда крупных западных компаний. Эксперты предполагают, что заинтересованность иностранных управленцев может продолжить расти. Однако, по их мнению, это пока не окажет существенного влияния на состояние рынка труда и уровень заработной платы.

Стоит напомнить, что ранее сообщалось о значительном сокращении числа иностранных директоров в российских компаниях, которое за период с 2021 по 2023 год уменьшилось в три раза, с 30% до 11,7%. Преобладающее большинство этих топ-менеджеров являются гражданами Соединенных Штатов.