Главное Авторские колонки Вакансии Вопросы
Выбор редакции:
254 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

33% респондентов из России избегают занимать рабочее место, оставленное уволенным сотрудником

Согласно исследованию, проведенному Level Group, лишь незначительное количество россиян (7%) считают себя суеверными на рабочем месте, однако, более трети опрошенных испытывают неприязнь к «креслу, после которого увольняют».

Самой популярной приметой является вера в «счастливую ручку» для подписания важных документов, которой придерживаются 33% участников опроса. Только 9% сотрудников испытывают беспокойство в пятницу 13-го, в то время как большинство не придает этому дню особого значения.

Растения также занимают свое место в офисных традициях: 11,5% опрошенных убеждены, что кактус способен поглощать негативную энергию, особенно если его разместить напротив начальника или компьютера. Еще 3% верят в магические свойства «денежного дерева». Остальные сотрудники воспринимают растения скорее как элемент декора с ироничным подтекстом: «если бы кактусы действительно решали проблемы, офисы давно превратились бы в пустыни».

Среди менее распространенных, но интересных примет, отмечены: «первый клиент-мужчина — к прибыли», «свист в офисе — к убыткам», а также любопытная традиция — «беременное кресло», предназначенное для тех, кто мечтает о декретном отпуске. Кроме того, 15% сотрудников перед важными встречами приносят на работу угощения.

«Современный офис — это часть корпоративной культуры и важный фактор для соискателей. Для поколения 25–35 лет особенно важно, чтобы рабочая среда была комфортной и создавала приятную атмосферу. Именно поэтому различные ритуалы, приметы и привычки так распространены. Это не столько суеверие, сколько способ добавить в офисную жизнь что-то личное», — отмечает Александра Захарова, директор по коммерческой недвижимости Level Group.

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментарии
Выбрать файл
Не пропустите публикацию!
Spark_news
Новости от Спарка
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.