41% россиян считают тестовые задания естественным этапом трудоустройства

Результаты опроса показывают, что для многих соискателей проверка навыков на практике стала привычным и понятным этапом отбора персонала, пишут «Известия».

Выяснилось, что 41% россиян считают тестовые задания обычным способом оценки профессиональных качеств. Кроме того, каждый пятый опрошенный (20%) полагает, что хорошо разработанные практические задания помогают раскрыть потенциальные возможности кандидата и увеличивают его шансы на получение работы.

При этом 10% респондентов признают, что не испытывают особого энтузиазма по отношению к практической части отбора, но принимают ее как стандартную процедуру при поиске работы. Нейтральное отношение к тестовым заданиям демонстрируют 5% респондентов, выполняя их без особого интереса, а полностью отказываются от прохождения таких проверок также незначительное число соискателей — всего 5%.

Марина Дорохова, руководитель направления «Карьера и навыки» hh.ru

подчеркнула: «Тестовые задания — это один из самых объективных методов оценки реальных навыков соискателя. С их помощью работодатели могут проверить именно те компетенции, которые необходимы в данный момент времени. Для соискателей это, в свою очередь, является сигналом о том, что рынок труда требует постоянного обновления знаний: регулярное развитие и актуализация профессиональных навыков позволяют уверенно и без лишнего волнения проходить практические этапы отбора».

Помимо этого, отношение к практическим заданиям существенно варьируется в зависимости от профессиональной сферы деятельности. Чаще других мнение о том, что тестовые задания помогают раскрыть потенциал и повысить шансы на получение работы, высказывают специалисты в области управления персоналом и обучения — эта точка зрения характерна для 36% опрошенных.

Высокий процент позитивных оценок также наблюдается среди представителей сферы искусства, развлечений и масс-медиа (29%), маркетинга, рекламы и PR (28%), юристов (27%), а также работников производственной сферы и сервисного обслуживания (26%).

В то же время, наименьшую пользу от практической проверки навыков видят представители сферы продаж и клиентского сервиса, транспорта и логистики, а также административного и финансового персонала. В этих профессиональных областях доля положительных оценок колеблется в пределах 14–16%.