Строительная отрасль стала лидером по найму в секторе СМБ

За семь месяцев динамика найма показала устойчивый рост: если в январе ежемесячно открывалось чуть более 250 тыс. вакансий, то к июлю этот показатель увеличился на 18 % и достиг 300,5 тыс..

Основным драйвером кадрового голода выступил малый бизнес. На его долю пришлось свыше 990 тыс.вакансий за январь-июль. В сегменте микропредприятий число предложений за тот же период поднялось с 88,2 тыс.до 103,8 тыс.в месяц. Средние компании стабильно размещали от 42 до 49 тыс.позиций ежемесячно.

Абсолютным лидером по востребованности персонала стало строительство, а также смежные сферы недвижимости, эксплуатации и проектирования. В среднем бизнесе на эту категорию приходится 31,9 тыс.вакансий, что составляет 9% от всех предложений в данном сегменте.

Вторую строчку рейтинга заняла информационная отрасль с 19,2 тыс.открытых позиций (5%). За ней следуют производство непродовольственных потребительских товаров (16,2 тыс.), розничная торговля (16 тыс.) и медицинский сектор вместе с фармацевтикой и аптечным делом (14 тыс.).