Главное Авторские колонки Пресс-релизы Промо Вакансии Вопросы
😼
Выбор
редакции
117 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

IT-бизнес раскритиковал ограничение простых электронных подписей в законопроекте Минтруда

Ассоциация больших данных (АБД), в которую входят «Яндекс», VK, «Сбер», операторы связи и другие компании, раскритиковала предложения Минтруда по регулированию порядка заключения электронных договоров между работодателями и сотрудниками.

Об этом говорится в письме АБД, направленном в Минэкономразвития 26 октября.

Законопроект Минтруда разрабатывается с начала года. Он вносит изменения в ТК РФ и, в частности, включает возможность использовать мессенджер «Макс» при подписании документов с работодателем.

Минтруд объявлял, что «Макс» станет дополнительным способом взаимодействия работодателя и работника, а просматриваться и подписываться документы будут на «Госуслугах» с использованием Госключа.

В обращении АБД пишет, что в случае принятия законопроекта в текущем виде компаниям придется интегрировать свои информационные системы с государственной инфраструктурой либо использовать другие виды электронной подписи.

По оценке ассоциации, в первом случае каждой компании потребуется около 32 млн.руб. на подключение к инфраструктуре «Госуслуг». Во втором случае компаниям потребуется до 100 млн.руб. дополнительных расходов ежегодно на доставку кодов авторизации по СМС или через «Макс».

В «Максе» заявили, что сообщения для подписания Госключом для бизнеса бесплатные. Ранее Forbes писал, что коммуникация в рамках чат-бота в «Максе», рассылка сервисных и трансакционных уведомлений могут обойтись в 12,2 руб. в месяц за клиента при покупке до 5 млн. лицензий.

АБД отмечает, что сейчас обычные документы могут подписываться работником в информационных системах компании с помощью логина и пароля. В случае принятия законопроекта в текущем виде работнику придется проходить двухфакторную авторизацию в ЕСИА для подписания каждого электронного документа.

В ассоциации добавили, что в предлагаемой редакции законопроект исключает использование простой электронной подписи, выпущенной в системе работодателя, даже для повседневных документов, например заявления на отпуск. Это потребует перестройки кадровых процессов и дополнительных расходов работодателей и разработчиков.

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментарии
Выбрать файл
Не пропустите публикацию!
Spark_news
Новости от Спарка
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.