Главное Свежее Вакансии   Проекты
Комментируемое:

Список ссылок временно недоступен
375 1 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

«Руководить такой компанией — всегда большой стресс»: 10 цитат основателей Google

Мысли о бизнесе, работе и управлении от создателей самого главного поисковика Сергея Брина и Ларри Пейджа.

Сергей Брин и Ларри Пейдж

Основатели Google Ларри Пейдж и Сергей Брин заявили, что покидают руководящие посты в головной компании поисковика — Alphabet, созданной ими в 2015 году. Они продолжат принимать участие в работе компании и сохранят статусы сооснователей, основных акционеров и членов совета директоров. Помимо этого, в их владении останутся более половины акций Alphabet.

Собрали главные цитаты создателей главного в мире поисковика и представителей «одного из самых успешных двойных управлений компанией в истории» по оценке Financial Times.

Сергей Брин


  • «Опыт — это преимущество, но иногда он может стать помехой».
  • «Я думаю, что в идеале налоги надо брать с вещей, которые нам не нужны, и субсидировать вещи, которые будут полезны. Например, вредные вещи, вроде тех, что вырабатывают углекислый газ, могли бы облагаться налогом по более высокой ставке. Это бы уменьшило их использование и снизило бессмысленные траты».
  • «Чем чаще пробуешь и оступаешься, тем больше шансов наткнуться на что-нибудь стоящее».
  • «Важно не переоценить значимость идеи. Я знаю, как это романтично, когда у тебя есть отличная идея...Но дело в том, что придумать — наименьшая важная часть создания чего-то великого».
  • «Руководить такой компанией — всегда большой стресс. Но я занимаюсь спортом».

Ларри Пейдж


  • «Чтобы сделать что-то важное, надо преодолеть страх провала».
  • «Большая часть людей любит работать, им нравится делать что-то полезное и чувствовать свою значимость. Но тем не менее, если спросить их о том, хотят ли они дополнительную неделю отпуска или четырёхдневную рабочую неделю, большая часть будет за. Потому что им хочется проводить время с семьёй или заниматься хобби. Чем меньше будет работать один конкретный человек, тем больше людей сможет работать в целом. Это позволит снизить безработицу в глобальном смысле».
  • «Интернет стал великим потому, что он открыт для всех, не было компании, которая контролировала его».
  • «Когда я говорил с президентом Южной Кореи, я предложил ей такую вещь: „Эй, почему бы просто не ограничить количество законов и правил определённым числом? И каждый раз, когда вы хотите принять какой-то новый закон, вам нужно отказаться от одного старого“. Ей понравилось, она даже записала эту идею».
  • «Представьте, если бы все данные, записанные в медицинских карточках жителей США, были бы доступными для поиска. Если бы такой поиск мог осуществить любой врач или исследователь. Возможно, с отредактированными именами или с уведомлениями о том, почему тот или иной человек искал вашу информацию или зачем. Но только одна такая база данных могла бы спасти 10 тысяч жизней в год».

Читайте также:

Как секретный проект Google учится ставить диагнозы

Основатель «Яндекса» попросил не сравнивать компанию с Google

Офисы без стульев, начальники-роботы и 5 млрд фрилансеров: какой будет наша работа в 2050 году

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментарии
Первые Новые Популярные
Алина Ткаченко
Вот это отличное высказывание: «Важно не переоценить значимость идеи. Я знаю, как это романтично, когда у тебя есть отличная идея...Но дело в том, что придумать — наименьшая важная часть создания чего-то великого».
Ответить
Выбрать файл
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.