Главное Свежее Вакансии   Проекты
Комментируемое:

Список ссылок временно недоступен
😼
Выбор
редакции
844 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Офисы без стульев, начальники-роботы и 5 млрд фрилансеров: какой будет наша работа в 2050 году

Через 30 лет построить карьеру и сменить специальность будет проще, но есть ряд нюансов.

Фото: Unplash

Издание Financial Times провело большое исследование и узнало, как мы будем жить и работать в будущем. Опросив экспертов, представителей бизнеса и ученых, газета описала несколько серьезных изменений в работе фрилансеров и офисных сотрудников через 30 лет. Мы собрали для вас главное:

  • Офисы станут более «умными» и приспособленными под нужды работников. Это значительно повысит эффективность на рабочих места, но сильно ударит по приватности работников — технологии будущего позволят работодателям отслеживать наши перемещения.
  • Из офисов исчезнут кресла. По мнению экспертов, к 2050 году сидячий образ жизни станет серьезной проблемой и люди предпочтут работать стоя. Столы останутся.
  • «Повторяющиеся» обязанности вроде подготовки налоговых отчетов возьмет на себя искусственный интеллект. Он же будет отвечать за подбор персонала. Люди будут выполнять лишь ту работу, которая требует эмоциональной вовлеченности, социального взаимодействия и способности решать проблемы.
  • Зарплаты через 30 лет будут меньше, а налоги увеличатся. Более того, процесс их сбора сильно упростится и сведется к онлайн-списаниям, из-за чего людям будет сложнее от них уклоняться.
  • Люди будут дольше жить и больше работать. Каждый шестой житель планеты будет старше 65 лет, что приведет к значительному старению населения и людям самим придется обеспечивать себе старость.
  • Фрилансеров к 2050 году станет больше, около 5-6 млрд человек. А контролировать их работу может не человек, а программа.
  • В будущем люди смогут строить по несколько карьер, из-за возможности постоянно обучаться новому и менять сферы деятельности. Успешнее на рынке труда будут гибкие, креативные, быстро адаптирующиеся к изменениям люди.

Читайте также:

Распад интернета: иллюзия или глобальный тренд

Рабочая неделя в новом веке: семь экспериментов с дополнительным выходным

Три компании с пятичасовым рабочим днем: работает ли популярное ноу-хау


0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментарии
Первые Новые Популярные
Комментариев еще не оставлено
Выбрать файл
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.