Salesforce предложил своим сотрудникам покинуть Техас после вступившего в силу закона об абортах

Компания Salesforce обратилась к сотрудникам в корпоративном мессенджере Slack 10 августа с обещанием помочь покинуть штат тем, кто обеспокоен возможностью получить доступ к репродуктивной помощи после принятия агрессивного закона Техаса против абортов. Предложение касается и семей работников.

Законопроект № 8 Сената Техаса был принят в мае и вступил в силу в начале сентября. В законе говорится, что врачи не могут делать аборты, если они «обнаружили сердцебиение у будущего ребенка», за исключением случаев неотложной медицинской помощи. Кроме того, обычные граждане могут подавать иски против тех, кто помогает или содействует аборту после обнаружения сердцебиения.

Общество тут же разделилось на две стороны: за и против. Верховный суд США отказался заблокировать закон , а 9 сентября Министерство юстиции подало в суд на Техас из-за нового закона.

Однако официальной позиции касательно закона компания пока не заняла.

Предложение компании помочь с переездом вызвано тем, что многие сотрудники в технологической отрасли меняют образ жизни и рассматривают новые возможности из-за пандемии коронавируса, из-за которой сотрудники вынуждены работать удалённо. В июне Бениофф заявил, что ожидает, что более половины сотрудников компании будут работать из дома большую часть времени или все время.

Техническая индустрия в целом хранит молчание о законе Техаса об абортах. Однако Lyft и Uber объявили, что оплатят судебные издержки для водителей, которым будут предъявлены иски за транспортировку женщин на аборты. А компания онлайн-знакомств Bumble заявила, что учредила в штате фонд помощи женщинам, желающим сделать аборт.

На своем веб-сайте Salesforce говорит о Далласе, штат Техас, как об одном из своих 16 офисов в США, наряду с Индианаполисом и штаб-квартирой в Сан-Франциско. Согласно профилям LinkedIn, в Далласе работает около 2000 человек. В компании работает более 56 000 сотрудников по всему миру.