Как создать портфолио, после которого вас сразу захотят нанять на работу?

Можно ли в портфолио использовать шаблоны резюме?

Допустим, с резюме в общем разобрались. Что с портфолио и можно ли сделать его небольшим и добавить к резюме? Можно, но не желательно. Такое допустимо для стажировки или практики (бесплатной) в компании.

Подойдут ли шаблоны резюме? Ситуация похожая к предыдущей. Шаблоны резюме, все-таки, создаются под резюме с соблюдением определенной, общепринятой структуры. Портфолио имеет другую цель, соответственно, другие требования к структуре и оформлению. Поэтому шаблоны резюме лучше не использовать.

Какой должна быть структура портфолио?

Сегодня лучше всего подавать работы в портфолио как кейсы, то есть демонстрировать их по схеме «цель, задача или проблема — ваше видение и решение — готовый результат». Так потенциальный работодатель увидит, что для вас дизайн — это не только о красивых картинках, а и о разработке решений, которые решают определенные задачи, о функционале. Также это демонстрирует серьезный подход к работе и понимание маркетинга, бизнес-задач.

Структурировать портфолио можно по-разному:

1. По тематикам работ. Например, дизайны на тему автомобилей, свадеб, детских игрушек. Такой способ подойдет, если у вас много работ в разных тематиках (хотя бы по 2-3 по 1 направлению).
2. По объему и сложности проектов. Этот вариант уместен, если вы делаете работы разных уровней сложностей — например, лендинги на 5-7 блоков и на 10-15 с анимацией и геймификацией.
3. По типу работ. Это когда вы занимаетесь разработкой и одностраничников, и сайтов-визиток, и многостраничных интернет-магазинов, и сайтов-портфолио. Рассортируйте работы по этим категориям.

Какие работы добавлять в портфолио?

Добавляйте в портфолио только лучшие работы. В этом деле важно не количество, а качество. Даже если у вас есть 20 работ, но среди них гордитесь только 5, добавьте только эти 5. Если они реально крутые, этого будет достаточно, чтобы «продать» себя как специалиста.

А если работ нет, что делать?

Около 30% примеров работ у дизайнеров фейковые, то есть выдуманные. Новичкам советуем поступать также. Можно придумать проект самостоятельно и очень круто реализовать. Идеи возьмите у коллег с большим опытом или навизуализируйте сами.

Как оформить работы для портфолио?

В общем, есть 2 типа оформления работ для портфолио дизайнера. Первый подойдет, если вы планируете трудоустроиться в веб-студию, дизайн-студию. Его суть в том, чтобы подавать работы в формате кейсов, и помимо демонстрации самого дизайна показать ваше понимание проекта, ход мыслей, объяснение определенных решений. В таких кейсах присутствуют следующие структурные элементы:

1. цели, задачи проекта клиента, какие нужно было решить;
2. ваше видение концепции работы, источники вдохновения;
3. выбор типографики, цветовой гаммы с указанием их кодов, названий;
4. сам дизайн с мокапами ноутбука, ПК;
5. адаптивный дизайн на телефоне (на планшете — по желанию);
6. какие-то фишки, необычные элементы, яркие решения (анимированные детали, примеры геймификации, рисованные элементы), внедрение трендов;
7. благодарность за просмотр и уделенное время.

Также можно использовать прототипы, по которым создавался проект.

Желательно добавить в кейсы интерактивные детали — например, анимированные мокапы. Не забывайте о макропланах, которые позволят задать некий ритм, темп просмотра кейса и позволят не заскучать.

Другой вариант оформления работ в портфолио — просто собрать их на сайте-портфолио, разместить скриншот главной страницы или ее части, макет и ссылку на сайт (если он уже готов).

Где лучше разместить свое портфолио?

В принципе особой разницы нет. Но лучше не делать портфолио в конце резюме с ссылками на работы без картинок или какого-либо нормального объяснений. Такое воспринимается как непрофессионализм.

Возможны такие варианты:

1. Аккаунт на Behance. Сегодня эта платформа воспринимается как один большой портал с портфолио. Оформите работы в кейсы и публикуйте. А уже в резюме укажите ссылку на аккаунт и добавьте, что там размещено ваше портфолио.
2. Собственный сайт. Об этом писали чуть выше, не будем повторяться.
3. Страница в Instagram. Обязательно отдельная, только под проекты, без личных фото и лайф-стайл блога. Лучше подойдет графическим дизайнерам или моушн-дизайнерам, так как в постах удобно размещать видео и картинки. Но если вы делаете крутые первые экраны, концепты — это тоже хорошая платформа. Не забудьте в резюме прикрепить ссылку на этот рабочий аккаунт.

Несколько важных советов при создании портфолио

Об общих и важных правилах поговорили, теперь о мелких, но очень значимых:

1. Перед поиском новой работы обязательно пересмотрите и обновите портфолио. Удалите с него работы, которые уже неактуальны и не демонстрируют все ваши возможности и умения.
2. Имейте несколько разных портфолио на всякий случай. Одно дело, когда вы планируете устроиться работать в веб-студию, которая занимается разработкой разных проектов, а другое — когда хотите работать в компании в определенной сфере. Для первого случая подойдет портфолио с лучшими работать на разные темы, для второго — лучшие работы в нужной сфере и несколько работ из других ниш, но очень крутых по качеству исполнения.
3. Если в последнее время крутых работ нет (такое тоже бывает), сделайте их сами. Не нужно никому рассказывать, что это выдуманный проект. Это не так важно. Важно, как вы его реализовали и продумали.
4. Не отправляйте работы архивами (zip-, rar-файлы). Велика вероятность, что в таком случае ваше портфолио никто не рассмотрит и к вам отнесутся несерьезно.
5. Уточняйте, что именно в проекте сделали вы. Например, сайт для поиска работы. Если в нем вы сделали, например, только шаблоны резюме или шаблоны презентаций, а саму концепцию, прототип придумал кто-то другой, так и пишите. Вранье никто не любит, тем более уже при первом контакте.

В общем, будьте честны, добавляйте в портфолио только лучшие работы и постоянно его обновляйте! Тогда трудоустройство для вас будет быстрым, успешным и безболезненным.