Популярные теги
Показать все тегиПохожие теги
Главная »
Материалы по тегу
«зумеры»
Кейс продвижения нейросети Алисы в студенческой аудитории через Кампус – 300 000 охватов еженедельно, 28 000 переходов и 2 000 скачиваний за месяц. Рассказываю что сработало и почему студенты – идеальные early adopters для ИИ-продуктов.
К нам нередко приходят за помощью собственники санаториев с историей: мы запускали рекламу на широкую аудиторию, ставили фото комнат, а в текстах бодро писали про «лечебные корпуса» и «процедуры строго по назначению врача». Результат? Дорогие лиды, нулевой отклик от людей младше 45.
Согласно опросу GdeRabota.ru среди HR-специалистов, в 2026 году 40% компаний сталкиваются с увольнениями сотрудников поколения Z в летний период.
В соцсетях мировых брендов (от Pepsi до McDonald’s) развернулся флешмоб «Millennial PR Team vs. Gen Z Social Team». Компании показывают, как по-разному упаковывают один и тот же оффер разные поколения маркетологов.
Число молодых заёмщиков микрозаймов в возрасте 18–25 лет выросло в 41 раз за четыре года — с 2 676 человек в 2021 году до 110 075 в 2025-м.
Представьте отдел продаж, где встретились 4 поколения. Для одних норма — служебные записки и долгие совещания, другие воспринимают только общение в чатах. Дело не только в привычках: у каждой группы свой взгляд на то, как и зачем нужно работать. Разбираемся, как учитывать поколенческие различия в управлении командой.
HRD arcsinus Екатерина Горелова рассказывает, как руководителям «постарше» найти общий язык с сотрудниками поколения Z
Поколение Z — это не вызов, а ключевой ресурс для компании. В статье расскажем, как «зумеры» могут стать важной поддержкой для бизнеса. Узнайте, как правильно работать с молодыми специалистами, какие методы обучения и управления помогают раскрыть их потенциал, и почему важно учитывать их особенности.