Главное Авторские колонки Вакансии Вопросы
» Материалы по тегу

«Расчет ЗП»

Как финансовая эффективность компании влияет на доход сотрудников
Как финансовая эффективность компании влияет на доход сотрудников
Премия от общего результата - третий компонент моей системы расчета зарплаты. Без него мотивация сотрудников остается незавершенной.
35 лет в бизнесе: Оклады - это прошлое или настоящее?
35 лет в бизнесе: Оклады - это прошлое или настоящее?
В предпринимательской практике нередко можно встретить мнение, что оклад - это лишь «обязаловка», и гораздо эффективнее перевести всю команду на процентную систему оплаты. Однако такой подход таит в себе серьезные риски.
Почему сотрудник получает заработанную плату, а не „ЗП“? Моя формула из пяти частей
Почему сотрудник получает заработанную плату, а не „ЗП“? Моя формула из пяти частей
Зарплата — это не просто цифра в договоре. Это инструмент управления. Если вы не разложите её на составляющие, вы не сможете управлять ни мотивацией, ни прибылью. Делюсь своей системой из пяти компонентов.
Я перестал оценивать персонал «на глаз» и изобрел Q
Я перестал оценивать персонал «на глаз» и изобрел Q
В бизнесе всё, что можно посчитать, уже посчитали: выручка, звонки, тонны.А качество работы до сих пор измеряют фразами: «вроде старается», «не чувствую отдачи».Субъективность — яд для бизнеса.За 35 лет я отработал способ оцифровать «неизмеримое». Делюсь практикой из своих компаний.

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.