Многие стакиваются с тем, что в процессе своей жизнедеятельности компания не может рассчитаться с долгами, т.е. расплатиться со своими кредиторами. Перед собственниками бизнеса встает вопрос — Что делать? Казалось бы, ответ очевидный: в соответствии с Законом «О несостоятельности «банкротстве» при сумме долга более чем 300 000 рублей и невозможности погасить долг в течение трех месяцев с момента его образования, компания обязана обратиться в суд с заявлением о признании себя несостоятельным (банкротом).
Однако, многих руководителей пугает стоимость и длительность процедуры банкротства компании, и они ищут более простые и не очень затратные способы оставить фирму с долгами. В таких случаях они обращаются к юристам за советом. В данной статье предлагаю рассмотреть варианты «Альтернативного банкротства» и выяснить их плюсы и минусы.
1. Смена директора и учредителя компании.
В данном случае долги организации никуда не исчезают. Организация остается в реестре юридических лиц, меняется состав участников и директор компании. Важно понимать, что в случае банкротства компании для бывших руководителей существуют следующие риски:
· риск привлечения бывших учредителей и директора к субсидиарной ответственности по долгам компании, которые образовались в период, когда они руководили компанией.
· риск привлечения к Уголовной ответственности по ст. 173.1 УК РФ. в случае если компания была переведена на подставное лицо, так называемого «Номинального» директора и учредителя.
2. Реорганизация компании
Проведение альтернативной ликвидации способом реорганизации подразумевает смену правопреемника. Все права и обязанности передаются новому владельцу. Процесс реорганизации может быть проведен двумя способами.
Слияние. При этом ликвидируются обе компании, участвующие в реорганизации и создается новое юридическое лицо, получающее «в наследство» все права и обязанности ликвидированных ООО. Данный вариант неприемлем для компаний с долгами, поскольку от ликвидируемого общества требуется предоставление в Пенсионный фонд справки об отсутствии каких-либо долгов.
Присоединение. В этом случае новое юридическое лицо не создается. Права и обязанности присоединенных компаний передаются организации-правопреемнику.
При реорганизации компании для контролирующих лиц реорганизуемого юридического лица существуют следующие риски:
· право кредитора реорганизуемого юридического лица потребовать досрочного исполнения обязательства;
· привлечение к солидарной ответственности руководителя и участников должника и юридических лиц участвующих в реорганизации.
3. Бросить компанию на произвол судьбы и дождаться исключения налоговым органом из ЕГРЮЛ как недействующего.
Законодатель позволяет избавиться от компании простым способом. Если закрыть счета и перестать сдавать отчетность в течение года налоговая инспекция может сама исключить организацию из реестра. Такое происходит довольно часто.
Также, налоговая исключает компанию из реестра, в случае внесения недостоверных сведений о юридическом лице в ЕГРЮЛ, например, сведения об адресе компании.
При таком исключении из реестра существуют следующие риски:
· если у исключённой компании есть долги, которые появились благодаря недобросовестным или неразумным действиям контролирующих лиц, такие лица могут быть привлечены к субсидиарной ответственности. Таким образом, после исключения компании из реестра, кредиторы (в том числе ИФНС) получат право требовать исполнения обязательств компании перед ними от контролирующих эту компанию лиц.
Резюмируя вышеизложенное, можно сделать вывод, что абсолютно безопасного способа «альтернативной ликвидации» не существует. А иногда такие способы могут и усугубить ситуацию, ведя к возможности для руководства компании быть привлеченными к уголовной ответственности.
Связаться с нами можно :
E-mail: dmslaw@mail.ru
Наш сайт: www.zakondms.ru
Наш инстаграм: @demetrios.company
Тел.: