Alexey Gavrilov
Директор по маркетингу StarsMap – сервиса комплексной оценки компетенций сотрудников
Подписаться
Написать
9 июл 2025 в 11:09
Блог пользователя
Вопрос удержания сотрудников давно вышел за рамки рублевой мотивации. В России 2025–2026 годов эмоционально-профессиональная привязанность становится решающим фактором. И если раньше обсуждали зарплаты, сейчас на первом месте — развитие через внутренние траектории, персонализацию обучения и прокачку навыков. Это не мод
В каких случаях бизнесу пора задуматься о привлечении кадрового агентства? Есть несколько типичных ситуаций, в которых обращение в кадровое агентство) целесообразнее расширения in-house штата HR-отдела (даже если вам кажется, что это не так).
Как платить сотрудникам, если они уехали из России
Представим гипотетическую ситуацию: вы – бизнес в России, а ваши сотрудники по каким-то причинам решили внезапно уехать из страны. При этом у них нет счетов в не-РФ банках, а зарплату они хотят получать все также. Какие варианты сделать это есть сейчас, легально и без SMS?
Product'ы сегодня — почти такое же золото, как, собственно разработчики. Нужны всем, да вот только хорошего найти надо еще постараться. Рассказываем, как подготовиться к собеседованию с претендентом на эту вакансию в вашей компании и какие вопросы задавать на интервью.