Главное Авторские колонки Вакансии Вопросы
299 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Самые высокооплачиваемые вакансии для HR-директоров и HR BP в июне 2024 года

Всем привет! Наша команда IT Кадрового агентства ATLAS постаралась собрать для вас вакансии с высокой зарплатой на рынке.
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции

Директор по персоналу в компанию в сфере транспортной логистики

от 500 000 рублей

От кандидата ждут опыт работы на аналогичной позиции — от 3х лет, успешный опыт внедрения КЭДО. Опыт работы в 1С ЗУП 8.2 и 8.3 будет преимуществом.

HRD в IT компанию (MedTech)

от 287 360 рублей

От кандидата ждут опыт работы не менее 5 лет на позиции HRD, предпочтительно в IT или технологических компаниях. Опыт формирования HR-стратегии и HR-бренда. Подтвержденная кейсами экспертиза во всех аспектах деятельности HRD, которыми предстоит заниматься (опыт участия в IPO будет большим преимуществом). Опыт работы в CRM (предпочтительно Битрикс24). Образование MBA будет преимуществом

HRD / Директор по персоналу (EdTech)

от 300 000 рублей

От кандидата ждут опыт работы от 3-х лет HRD/Тимлидом (опыт в EdTech будет преимуществом), а также управление командой hr от 4 человек.

Директор по персоналу (HRD) в сервис доставки продуктов

до 500 000 рублей

От кандидата ждут опыт HRD от 3 лет, наличие высшего образования, высокую личную экспертизу во всех HR-блоках (за исключением КДП), техническая грамотность (работа в таск-треккерах, облачных программах, мессенджерах).

HR Director / HRBP в развлекательный медиа холдинг

от 350 000 до 500 000 рублей

Перед кандидатом будут стоять задачи такие, как: разработка и реализация системы адаптации для топ-менеджеров; написание тестов для новых сотрудников на позиции руководителя проекта, а также для линейного персонала; работа с репутацией компании; приведение в порядок реестров кадрового департамента и др.

HRD / Директор по персоналу в центр интегративной медицины

от 300 000 до 400 000 рублей

От кандидата ждут наличие высшего образования (управление персоналом, психология) или финансовое/юридическое образование и доп.переподготовка по управлению персоналом. Опыт работы в HR более 10 лет. Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках, наличие успешного управленческого опыта в HR от 5 лет.

Если вам требуется подбор IT — специалистов и нужно закрыть вакансии в короткие сроки, будем рады помочь!

IT рекрутинговое агентство IT ATLAS.
Ссылка на сайт — https://it-atlas.ru/

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментарии
Выбрать файл
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.