Оксана Макейкина
Более 7 лет опыта в сфере HR и онлайн-рекрутинга.
Выстраивала системы массового найма и адаптации в крупных онлайн-компа
Подписаться
Написать
30 июн 2025 в 19:28
Блог пользователя
Ты привык всё держать под контролем: сам ведёшь клиентов, сам решаешь вопросы, сам отвечаешь за результат. Но бизнес стоит на месте, а ты — на грани выгорания.В этой статье — реальный кейс моего клиента, который боялся делегировать, и конкретные шаги, как мы помогли ему выйти из операционки и наконец начать расти.
Всё держишь на себе и чувствуешь, что уже не тянешь?Это не выгорание. Это — одиночество предпринимателя.Когда ты лидер, но нет рядом того, кто поймёт.
Если вы до сих пор нанимаете сотрудников «по старинке» и не понимаете, почему команда не растёт, — вам нужен мерчар. В этой статье я рассказываю, кто это такой, почему рекрутер сегодня должен мыслить как маркетолог и как отсутствие воронки, бренда работодателя и цифр тормозит масштабирование бизнеса.