Выбор
редакции
редакции
Настоящее и будущее российского бизнеса / Анна Кувайцева x Артем Кодолов (SkillCode)
Новый выпуск «Отдел кадров»: Анна Кувайцева (Cosmos Hotel Group) и Артём Кодолов разбирают HR как систему управления в сервисном бизнесе. HR-бренд, культура, обучение (Академия гостеприимства), кадровый дефицит, зарплатная политика, кризисные годы и цели на 2024.
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции
В новом выпуске «Отдел кадров» разговаривает с Анной Кувайцевой — членом правления и вице-президентом по управлению персоналом Cosmos Hotel Group. В фокусе — настоящее и будущее российского бизнеса, но с прикладной стороны: как крупнейший отельный игрок собирает HR-политику так, чтобы держать качество сервиса и масштабироваться.
HR как инструмент устойчивости: кейс Cosmos Hotel Group в выпуске «Отдел кадров»
Ключевое, что интересно предпринимателям и управленцам:
- Экосистема: как устроен контур компании и где HR в нём находится как управленческая функция.
- HR-бренд и культура: почему в сервисном бизнесе это не «про коммуникации», а про стабильность результата и скорость найма/адаптации.
- Академия гостеприимства: зачем крупной сети собственная система обучения и как она влияет на качество.
- Кризисные годы: какие вызовы пришлось проходить и какие решения реально сработали.
- Персонал и зарплатная политика: как удерживать людей в условиях дефицита кадров.
- Нацпроект по туризму и цели: почему контекст отрасли влияет на кадровую стратегию так же сильно, как внутренние процессы.
Выпуск полезен тем, кто строит бизнес на сервисе, сети и стандартах — и хочет понимать, как HR превращается в инструмент устойчивости.
0