Главное Авторские колонки Пресс-релизы Промо Вакансии Вопросы

Эквио +20

Эквио — HR-платформа, модульное решение для управления развитием персонала
Подписаться
Информация о проекте
Блог команды
18 Августа 2025 Эквио Эквио
Адаптация и обучение, как первая ступень бизнес-процессов
Адаптация и обучение, как первая ступень бизнес-процессов
Pre-boarding и on-boarding: что это и как они помогают сотруднику и бизнесу. Рассказываем, как правильно адаптировать новичков
13 Августа 2025 Эквио Эквио
Soft skills против hard skills: что важнее в 2025 году и как найти баланс
Soft skills против hard skills: что важнее в 2025 году и как найти баланс
На что в первую очередь обращать внимание при выборе сотрудников, рассказал генеральный директор компании Эквио Алексей Вагин
31 Июля 2025 Эквио Эквио
Как обучение превращает сотрудников в антикризисный актив
Как обучение превращает сотрудников в антикризисный актив
Рекордно низкая безработица (2,2%) в РФ усиливает кадровый дефицит. Стоимость найма выросла. Узнайте, как обучение сотрудников помогает решить проблему
28 мая 2025 Эквио Эквио
SCORM: почему это формат курсов до сих пор не устарел
SCORM: почему это формат курсов до сих пор не устарел
Первые курсы разрабатывались под конкретные платформы, учебные материалы, созданные для одной системы, не работали в другой. Всё изменилось с появлением формата SCORM, который определил требования к созданию курсов. Такие учебные материалы можно запускать на любой совместимой с ним платформе.
21 мая 2025 Эквио Эквио
Эквио запустила цифровой справочник сотрудников
Эквио запустила цифровой справочник сотрудников
Компания разработала справочник сотрудников, который даёт доступ к коллегам, контактам и структуре компании. Что это и какие задачи решают подобные инструменты?
21 мая 2025 Эквио Эквио
Как современные технологии помогают упрощают жизнь руководителей
Как современные технологии помогают упрощают жизнь руководителей
Эквио представила модуль «Аудиты», который позволяет делать аналитику, давать сотрудникам обратную связь и предоставляет точные данные для принятия решения.
30 Апреля 2025 Эквио Эквио
Индивидуальный план развития сотрудника (ИПР): Превратите обучение в карьерный взлет
Индивидуальный план развития сотрудника (ИПР) являет собой тщательно разработанную стратегию профессионального роста работника. Этот персонализированный документ включает в себя перечень целенаправленных рекомендаций, учитывающих как потребности организации, так и карьерные стремления самого специалиста.
18 Апреля 2025 Эквио Эквио
Эквио выпустила инструмент для оценки уровня вовлеченности в обучение
Эквио выпустила инструмент для оценки уровня вовлеченности в обучение
Компания Эквио запустила модуль для анализа вовлеченности в корпоративное обучение. HR смогут отслеживать активность, выявлять риски выгорания и демотивации

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.