Главное Авторские колонки Вакансии Вопросы
122 1 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Почему рынок внедрения искусственного интеллекта зашел в тупик и как модель AI-каршеринга может изменить правила игры

Почему большинство компаний застряли между «слишком сложно» и «слишком дорого» при внедрении AI — и как модель AI-каршеринга меняет правила игры. Разбор от основателя ESSG Consulting.
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции

За последние два года искусственный интеллект прошел путь от экспериментальной технологии до обязательного пункта повестки каждого совета директоров.

По данным различных исследований, подавляющее большинство руководителей считают внедрение AI одним из стратегических приоритетов ближайших лет.

Парадокс заключается в том, что сегодня бизнес сталкивается не с дефицитом технологий. Наоборот. Технологий стало слишком много.

Каждый день появляются новые языковые модели, AI-агенты, нейросотрудники, платформы автоматизации, готовые инструменты.

Работая последние годы с компаниями различных отраслей — от производства и логистики до медицины и девелопмента — я наблюдаю совершенно иную картину.

Большинство компаний не испытывают недостатка в идеях использования искусственного интеллекта.

Они испытывают недостаток в простом способе внедрения.

Сегодня рынок предлагает бизнесу два основных сценария.

Первый — самостоятельное внедрение.

Компания покупает доступ к AI-инструментам, обучает сотрудников, нанимает специалистов, экспериментирует.

Второй — заказная разработка.

Компания нанимает интегратора, описывает бизнес-процессы, формирует техническое задание, проводит десятки согласований.

Оба подхода имеют право на существование.

Но оба обладают существенными ограничениями.

Первый требует времени, компетенций и постоянного погружения в технологии.

Второй требует значительных инвестиций и создает зависимость от подрядчиков.

В результате огромное количество компаний оказывается в своеобразной ловушке. Они понимают необходимость внедрения — но не видят доступного пути.

Именно здесь возникает вопрос: а что если рынок смотрит на внедрение AI неправильно?

Что если компании не нужно каждый раз заново создавать решение?

Что если искусственный интеллект должен внедряться по тем же принципам, по которым сегодня работают лучшие сервисные модели?

Для объяснения этой идеи мне нравится аналогия с каршерингом.

Представьте, что вам необходимо передвигаться по городу.

Можно купить автомобиль.

Можно создать собственное производство автомобилей.

Можно собрать команду инженеров и разработать уникальную модель под свои задачи.

Но большинство людей выбирает другой путь.

Они просто открывают приложение каршеринга, выбирают готовый автомобиль, садятся за руль, заправляют своим топливом — и едут.

Им не нужно понимать устройство двигателя.

Им не нужно строить завод.

Им не нужно заниматься обслуживанием инфраструктуры.

Они получают готовый результат.

На мой взгляд, рынок искусственного интеллекта неизбежно движется именно в эту сторону.

Компании не хотят создавать нейросотрудников.

Они хотят пользоваться нейросотрудниками.

Они не хотят проектировать архитектуру агентов.

Они хотят получать эффект от их работы.

Они не хотят разбираться в десятках инструментов.

Они хотят видеть рост эффективности бизнеса.

Именно поэтому мы пришли к модели, которую называем Bring Your Own AI.

По своей сути это AI-каршеринг для бизнеса.

За последние годы мы накопили опыт работы более чем со 150 компаниями. Мы видели сотни бизнес-процессов, сотни типовых задач, сотни повторяющихся проблем.

Постепенно стало понятно, что большинство компаний сталкиваются с очень похожими задачами.

Практически каждой компании нужен сильный помощник по продажам.

Практически каждой компании нужен анализ звонков.

Практически каждой компании требуется работа с корпоративными знаниями.

Практически каждой компании нужен AI-юрист, AI-ассистент руководителя, AI-аналитик или AI-помощник по работе с персоналом.

Поэтому мы перестали смотреть на внедрение искусственного интеллекта как на разработку отдельных решений.

Вместо этого мы начали создавать готовую цифровую рабочую силу.

Не отдельных ботов.

Не наборы промптов.

Не разрозненные инструменты.

А полноценных нейросотрудников, которые уже обладают необходимой логикой работы, алгоритмами принятия решений и бизнес-экспертизой.

Чтобы начать пользоваться такими нейросотрудниками, компании больше не требуется создавать инфраструктуру с нуля.

Не требуется искать серверы.

Не требуется нанимать интеграторов.

Не требуется проектировать архитектуру решений.

Не требуется создавать собственных AI-агентов.

Достаточно подключить свои источники данных, предоставить доступ к корпоративным системам и указать, какую языковую модель использовать.

Если продолжать аналогию с автомобилем, мы предоставляем готовую машину. Пользователю остается только заправить её своим топливом.

Роль топлива в данном случае выполняет языковая модель — это может быть OpenAI, Anthropic, Google, DeepSeek или любая другая LLM.

Однако настоящая проблема внедрения AI лежит еще глубже.

Даже лучшие технологии сами по себе не гарантируют успеха.

Компании редко учатся на собственных ошибках быстрее, чем на чужом опыте.

Поэтому следующим шагом стало создание AI ESSG Club.

Мы увидели, что предпринимателям нужны не только инструменты.

Им нужна среда.

Им нужна насмотренность.

Им нужны реальные кейсы.

Им нужны люди, которые уже прошли этот путь.

AI ESSG Club объединяет предпринимателей и руководителей, которые не обсуждают искусственный интеллект в теории, а применяют его в реальном бизнесе прямо сейчас.

Участники клуба получают доступ к готовым нейросотрудникам, практикам внедрения, бизнес-разборам, экспертным сессиям и постоянно обновляемой базе знаний.

Каждый новый успешный кейс становится доступным другим участникам.

Каждая найденная возможность масштабируется на все сообщество.

Каждое улучшение превращается в новый стандарт работы.

Фактически речь идет о создании коллективного интеллекта предпринимателей, усиленного искусственным интеллектом.

На мой взгляд, именно в этом направлении будет развиваться рынок в ближайшие годы.

Будущее принадлежит не компаниям, которые создали больше всего AI-проектов.

Будущее принадлежит компаниям, которые быстрее других научились использовать коллективный опыт, готовую цифровую рабочую силу и эффект масштаба сообщества.

Так же, как каршеринг изменил подход к использованию автомобилей, готовая цифровая рабочая сила изменит подход к построению бизнеса.

Вопрос уже не в том, нужен ли AI компании.

Вопрос в том, насколько быстро компания научится использовать его как полноценного участника своей команды.

Хотите внедрить ИИ в свой бизнес? Присоединяйтесь к AI ESSG Club — сообщество предпринимателей, которые уже используют цифровых сотрудников в реальном бизнесе. Готовые нейросотрудники, реальные кейсы и лучшие практики внедрения — всё в одном месте.

Сергей Семенов — эксперт по AI и цифровой трансформации, основатель ESSG Consulting. Более 15 лет опыта в консалтинге для крупнейших корпораций. Спикер Росконгресса, Сколково, EXPO.

#СергейСеменов #ESSGConsulting #ИИдлябизнеса #AIвКорпорациях #ДиджиталТрансформация #АвтоматизацияБизнеса

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментарии
SPARK
Помогаем бизнесам 24х7
Администрация Spark
Нет, понятно, что здесь аналогия с каршерингом, но может тогда стоит писать не ai-каршеринг, а так и писать ai-шеринг?
Ответить
Выбрать файл
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.