Контактная информация
Команда
freelance
Представитель
Блог команды
Количество сделок в HR-сегменте уменьшилось на 32%
Инвестиционный фонд HR ED-tech представил масштабное исследование развивающихся рынков HR-tech. Аналитики оценили влияние событий 2022 года на индустрию и отследили динамику изменений в России и мире.
С марта 2023 года должность генерального директора логистической компании Pony Express заняла Марья Дей. C 2021 года Марья занимала руководящие должности в компании Ozon.
Йоханнес присоединился к команде METRO Россия с октября 2022 года в должности заместителя генерального директора.
90 процентов сотрудников МТС Банка ушли в цифру
ПАО «МТС-Банк» объявляет о реализации проекта по переходу на электронный кадровый документооборот ЭКДО HRlink, в рамках которого 90 процентов сотрудников банка по итогам 2022 года перешли на электронный кадровый документооборот, получив уникальные электронные подписи.
МойОфис, российская компания-разработчик офисного программного обеспечения для совместной работы с документами и коммуникаций, объявляет о партнерстве с Ильей Ковальчуком.
Руководителем розничной сети МТС назначен Андрей Губанов
Компания объявляет о назначении генеральным директором розничной сети МТС (АО «РТК») Андрея Губанова. Назначение вступает в силу с 1 января 2023 года.
В сейлз-хаусе Кристина Лайус займётся выстраиванием коммуникаций с владельцами инвентаря по направлению медиа и смежным индустриям.
Сбербанк и Центр занятости «Моя работа» запустили совместный проект по трудоустройству москвичей
Сбербанк и Московский центр занятости населения подписали соглашение о сотрудничестве и запустили совместный проект по трудоустройству нескольких сотен специалистов сферы продаж и банковского сектора.
Руководителем дивизиона Москва сети смарт-офисов SOK назначена Инна Филиппова.
Клавдия Назаренко присоединилась к команде агентства DDB Russia в качестве директора отдела стратегического планирования.
Управляющий директор Championat.com стал лауреатом Национальной премии «Медиаменеджер России–2022» в номинации «Новые медиа».
В ее задачи войдет формирование стратегической повестки развития бренда, запуск охватных рекламных кампаний, реализация перехода на единый зонтичный бренд, ребрендинг и построение книжной цифровой экосистемы
Новая «стабильность» рынка труда
С конца февраля 2022-го года более 300 международных компаний разорвали контракты с Россией, закрыли производство и прекратили деятельность на территории страны.
Сбер вывел на внешний рынок свою HR-платформу «Пульс»
Сбер вывел собственную HR-платформу «Пульс» на внешний рынок. Особой ценностью «Пульса» для компаний является автоматизация полного цикла ключевых HR-процессов.
Он будет отвечать за развитие сайта и мобильных приложений компании