HR-TEAM
Кадровое агентство | 5+ лет помогаем подбирать сотрудников под любые задачи бизн
Подписаться
Контактная информация
ВКонтакте
Команда
Олеся Баракина Блог команды
Но найти специалиста, который не только знает СНиПы и умеет работать в 1С, но и готов выезжать на удалённые объекты, управлять бригадой из 30 человек или вести бухгалтерию в условиях сдачи квартальной отчётности — задача нетривиальная.
Сегодня расскажем, как мы нашли такого инженера строительного контроля для компании, оказывающей полный комплекс услуг в строительном инжиниринге.
Рынок системной интеграции и IT-дистрибуции в России продолжает развиваться даже в условиях высокой конкуренции и технологической трансформации.
В индустрии системной интеграции и IT-дистрибуции важно не только что знает кандидат, но и как он это применяет — в условиях сжатых сроков, сложной инфраструктуры и высоких ожиданий клиентов.
Когда к нам обратился один из ведущих дистрибьюторов бытовой техники, электроники и IT-решений, перед нами стояла сложная задача: найти высококлассного тестировщика 1С, который не просто «знает, как работать», а способен организовать процесс тестирования на масштабном уровне.
Компании по производству и продаже табака для кальянов требовалось усилить команду для роста следующими специалистами:
Что кандидаты говорят на выходных интервью и как удержать ключевых специалистов
Задача:Компании требовался опытный Ведущий инженер ПТО с глубокими знаниями в области строительства, который мог бы взять на себя полную ответственность за работу отдела.
Как помочь команде работать эффективнее без выгорания и текучки
Наш клиент, компания-разработчик и партнер АО «Лаборатория Касперского» по продукту Kaspersky Container Security, обратился к нам с запросом на поиск менеджера по продажам. Компания продвигает свой продукт, новый и востребованный.
Хотите разобраться, кто за что отвечает: HR-менеджер или рекрутер? Этот текст поможет понять ключевые различия, когда нужна каждая роль, и как они дополняют друг друга — подкреплён конкретными примерами и цифрами.
Описание вакансииДля аутсорсинговой компании в Санкт-Петербурге мы закрыли вакансию бухгалтера. Требовался профессионал с опытом работы в разных сферах бизнеса (производство, строительство, торговля, услуги) и на различных участках бухгалтерии.
С начала осени 2025 года вступают в силу сразу несколько изменений в трудовом законодательстве. Они касаются командировок, премий, подростков, мигрантов, ответственности работников и медкнижек. Чтобы вы не тратили время на чтение нормативных актов, собрали всё по делу: что меняется и что это значит на практике
Этот проект подтверждает наш опыт в решении сложных задач и способности находить специалистов под уникальные требования.
📌 Чтобы не попасть в токсичную среду и выбрать компанию, где уважают людей