Как работникам HR развиваться и расти в профессии?

Со стороны кажется, что в сфере управления персоналом есть не так много возможностей для развития. Однако рост возможен, и не только вертикальный, но и горизонтальный. Тем более что появилась общероссийская общественная организация, которая помогает HR повышать потенциал, регулярно пополнять знания и обмениваться опытом с другими представителями данной области. Называется такая организация «Кадровый работник».

Что такое «Кадровый работник»?

Это профессиональное сообщество специалистов в сфере управления персоналом и кадрового менеджмента.

За год существования мы провели свыше 20 обучающих мероприятий, собрали кадровый резерв из более чем 1000 сотрудников и открыли представительства в 62 регионах России.

Цели «Кадрового работника» — это:

1. Повышение престижа и статуса российских HR;
2. Обучение специалистов, которые соблюдают профессиональную этику и действуют строго в рамках закона;
3. Поддержка и мотивация специалистов для получения новых навыков и профессионального роста;
4. Создание мощного, квалифицированного сообщества кадровиков, которые будут помогать друг другу, поддерживать и делиться знаниями.

«Кадровый работник» — организация для тех, кто готов быть активным, непрерывно развиваться в своем деле и узнавать новое!

Для кого создана организация?

Мероприятия, которые проводит «Кадровый работник», будут полезны:

1. Кадровым работникам;
2. HR-менеджерам и директорам;
3. Владельцам и управляющим бизнесом;
4. Юристам;
5. Бухгалтерам;
6. Руководителям финансовой службы.

То есть всем тем, чья профессиональная деятельность так или иначе связана с темой управления человеческими ресурсами.

Направления деятельности «Кадрового работника»

Проведение семинаров и бизнес-завтраков. Мероприятия проводятся по темам управления персоналом, трудового права, кадрового делопроизводства. Это деловые встречи в непринужденной обстановке, где кадровые специалисты могут узнать об изменениях в законодательстве, пообщаться с коллегами и завести профессиональные знакомства.

Обучающие мероприятия от экспертов-практиков. Такие события проводятся с целью повышения квалификации кадровиков по различным направлениям. Уникальная возможность получить ответы на интересующие вопросы от профессионалов и прокачать скиллы.

Юридические консультации по вопросам, связанным с деятельностью в управлении персоналом. Если у вас возник сложный кадровый вопрос или неоднозначная ситуация в кадровом делопроизводстве, вы можете обратиться за профессиональной юридической консультацией. Ведущие юристы России с опытом более 7 лет помогут разрешить ваш вопрос и гарантируют полную конфиденциальность.

Внесение сотрудников в Реестр кадровых работников России. Реестр кадровых работников — это информационная база, где собрана информация о квалифицированных сотрудниках HR. Состоять в Реестре — престижно и статусно, подтверждает вашу компетентность и повышает шансы оказаться замеченными крупными компаниями.

Вступить в организацию «Кадровый работник» просто. А преимуществ масса! Вы всегда будете в курсе свежих новостей в сфере управления персоналом, познакомитесь с крупными и значимыми персонами HR и получите возможность бесплатно или на льготной основе посещать мероприятия организации.

Участвуйте в мероприятиях «Кадрового работника»

В ближайшее время мы организуем несколько событий:

1. 8 декабря 2022 года пройдет семинар «Иностранные работники в 2022 году». Актуально всем, кто принимает на работу иностранных граждан и хочет знать как решать налоговые, правовые и кадровые вопросы. Также на этом мероприятии пройдет ежегодная премия HR-AWARDS 2022 для кадровых работников с розыгрышем ценных призов;
2. 13 декабря 2022 года пройдет онлайн-вебинар на тему «Особенности и тонкости в приеме на работу иностранных граждан».

Узнать подробнее о событиях и стать частью сообщества «Кадровый работник» вы можете на сайте https://kadrovik.online/

Присоединяйтесь к крутому сообществу HR и развивайтесь вместе!