Лучшие статьи и кейсы стартапов
Включить уведомления
Дадим сигнал, когда появится
что-то суперстоящее.
Спасибо, не надо
Вопросы Проекты Вакансии
О проекте

b_56cc090dce291.jpg

Первое, отсеивающее, предварительное собеседование. Экспресс-интервью. Помощь работодателю и отделу кадров (рекрутерам, HR-менеджерам).

  • Экономия времени — отсеивание кандидатов идет значительно быстрее, на собеседования приходят уже наиболее соответствующие параметрам и с которыми имеет смысл вести беседу.
  • Все и сразу — кандидаты в одном письме высылает свое резюме, портфолио, ответы на предварительные вопросы и готовое тестовое задание.
  • Качественный подбор персонала — на работу принимаются только те, кто реально смогут выполнять поставленные задачи и вы будете уверены, что нашли лучшего сотрудника.

Сайт проекта: www.kratkoyasno.ru

Показать целиком Свернуть

Блог проекта

КраткоЯсно.ру КраткоЯсно.ру 9 месяцев назад
В любое время, в любом месте — экспресс–интервью
​Руководители и менеджеры по подбору персонала отмечают, что порядка 50% рабочего времени у них отнимает первичный прозвон кандидатов и прояснение ключевых моментов «подходибельности».
Вопросы команде
Выбрать файл
команде проекта
«КраткоЯсно.ру»

Напишите отзыв
или задайте свой вопрос