Главное Авторские колонки Вакансии Образование
356 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

5 причин, по которым менеджеры по продажам не могут закрыть сделку

Можно винить в своих провалах опасных конкурентов, тухлых лидов, ретроградный Меркурий. Но если ваши менеджеры постоянно слышат отказы, значит самое время разобраться, почему “отваливаются” клиенты.
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции

Причина 1. Менеджеры пытаются продать всем и сразу

Вы уверены, что менеджеры правильно квалифицируют лидов (да и вообще это делают)? Есть подозрение, что они пытаются «впарить» продукт всем, кому он вообще не сдался.

Они тратят уйму ресурсов на то, чтобы обработать совсем-совсем не целевого клиента. А на работу с квалифицированным лидом, который соответствует целевой аудитории, у них просто не остается времени.

Уделите внимание вопросу корректной квалификации лидов, которые поступают со всех источников входящего трафика. Сужайте фокус внимания. Так у продавцов останется больше времени на лидов с более высокими шансами закрыть сделку.

И не забывайте, что залог хороших продаж кроется не в количестве, а качестве.

Жмите сюда, если хотите получить персональный план по спасению сделок и увеличению конверсии х2 за 1-2 месяца. Это БЕСПЛАТНО!

Причина 2. Менеджеры не продают ценность

Как делают некоторые продавцы? — «Заваливают» клиента тонной информации о продукте. Считают, что чем больше рассказать о преимуществах, тем выше вероятность, что потенциальный покупатель «растает» и сразу запросит счет.

Это большое заблуждение.

Во-первых, в век информации клиенты, как правило, уже приходят на встречу подготовленные: всё что им нужно знать о компаниии и о характеристиках продукта они заранее изучают на просторах сети.

А, во-вторых, зачастую менеджеры пытаются «вывалить» на потенциального клиента сложную техническую информацию, которая ему не только непонятна, но и вообще не нужна. Человек, конечно, всё это выслушает, но будет чувствовать себя нелепо. Ему захочется «сбежать» после этого разговора и пойти к тому продавцу, который разъясняется попроще, более приземленно, без «птичьего языка».

Научите своих менеджеров продавать не характеристики, а ценность продукта. Клиент должен понимать, какие выгоды он получит, если сделает у вас покупку: какие боли закроет ваш товар, какие проблемы решит.

Причина 3. Менеджеры не умеют корректно вести разговор на тему цены

Есть категория продавцов, которые в ответ на возражения «Это дорого» начинают оправдываться за стоимость.

Искореняйте такую стыдливость менеджеров. Они не должны извиняться на цену: качество стоит дорого. И клиент должен это понимать.

Они должны объяснять, из чего складывается стоимость, говорить больше о ценности продукта, о том, какую пользу принесет клиенту сделка. И говорить о деньгах им следует спокойно и уверенно, а не теряться, когда переговоры доходят до момента презентации цены.


Жмите сюда, если хотите знать, почему ваши менеджеры «сливают» клиентов, и получить ваш персональный аналитический отчет с сильными и слабыми сторонами каждого сотрудника. Это БЕСПЛАТНО!

Причина 4. Менеджеры не умеют работать с возражениями клиентов

Что чаще всего слышат продавцы? — «Мне нужно подумать», «Я посоветуюсь с руководителем», «Дорого», «Сейчас несезон», «Не устраивают сроки», «Я сам перезвоню».

Есть категория людей, которые не стесняются говорить об истинных причинах отказа и напрямую говорят «Мне дорого».

А есть те, которые делают это завуалировано. Например, когда человеку просто стыдно признаться, что для него предлагаемая цена — неприподъемная. И он начинает «прикрываться» не подходящими сроками или формой оплаты.

Задача менеджера — не только научиться отрабатывать возражения. Но и отличать реальные причины от отговорок, чтобы не тратить зря время. Хоть «докапываться» до правды — не самое приятное занятие, но игнорирование не поможет проблеме исчезнуть.

Разобравшись в реальных мотивах отказа клиента, повышаются шансы менеджеров на продажу.

Причина 5. Менеджеры не умеют завершать сделку

Уверенность притягивает деньги! Если менеджеры проявляют максимум уверенности, это вызывает доверие у клиента, и он также уверенно готов заплатить.

Есть вероятность, что ваши менеджеры не демонстрируют эту уверенность. И на стадии завершения сделки робко уточняют у клиента: «Ну что, будете брать? Ну что, выслать договор? Что вы думаете по поводу нашего предложения? Вам нравится? Что вы решили?» и т.д.

Выходит, что ваши менеджеры сами подтолкнули клиента к сомнению и возражению «Надо подумать».


Завершающий этап сделки — тот момент, когда менеджерам дозволено быть более уверенным, слегка дерзким и нагловатым (в хорошем смысле слова). Он уже выявил потребность, провел презентацию, даже отработал возражения. Так что ему мешает действовать более решительно? Пусть не спрашивают, а четко указывают команду клиенту: «Ну что, подписываем договор! Давайте начнем. Берите, не сомневайтесь» или «Давайте начнем с небольшого объема (партии, заказа)».

______________________________________________________________________________

А вы регулярно слушает звонки продавцов? Вы четко понимаете, ЧТО в общении с клиентом менеджеры делают НЕ ТАК, и ПОЧЕМУ КЛИЕНТЫ СЛИВАЮТСЯ?

Если нет, то готовы вам в этом помочь!

Запишитесь на аудит вашего отдела продаж. Это БЕСПЛАТНО. Узнайте точки роста продаж после анализа 100 минут звонков менеджеров. Получите готовый отчет с пошаговым планом роста конверсии вашего отдела продаж

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем
Комментарии
Выбрать файл
Блог проекта
Расскажите историю о создании или развитии проекта, поиске команды, проблемах и решениях
Написать
Личный блог
Продвигайте свои услуги или личный бренд через интересные кейсы и статьи
Написать

Spark использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.